集团下属公司伟库（公司在北京，劳动地点在成都。）签订劳动合同，其中规定试用期6个月。今年1月18号成都负责人口头通知我给与辞退（没有具体的理由，也说不是能力的问题）。问题：1、此行为合法吗？2、合同有条规定-“提前30天书面正式通知或支付乙方一个月工资”，但公司说此条款是针对正式员工 ...
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班是否可以拿到相当于平时上六天的工资呢？（即劳动节加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是劳动合同，我 所提到的试用期得不到法律的认可，该份试用同意书即正式的劳动合同，而且没有试用期。） 5,我们公司计算日平均工资时,按每个月30天计算.从而导致日平均工资偏低,进而 ...
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号入职到湖北一家私企的售后安装工程师岗位，需要经常出差到客户现场安装调试产品，试用期3个月。我的工作出差地点主要是海上中石油钻井平台，渤海、东海、南海 费用。实际报销的6634.5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满 ...
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公司方面要与我解除劳动合同。 情况如下： 1、试用期：本人2018年7月底加入公司并签订合同，2018年7月底到10月算是试用期，10月中旬外派到海外， 、本人在公司工作期间遵纪守法，没有任何贪污违法行为。公司在我休假期间想要与我解除劳动合同并要求我去公司总部面谈，并未给出解除劳动合同的条件，若条件不 ...
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刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标注试用期的期限、具体工资等，这样合法吗？ 是入职就要签订劳动合同没有试用期这种吗？...
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合同，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元 入职签了劳动合同但是没有盖公章，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元，口头协商转正后每月2200元，但是现在我转正了只有2000元每月,合同也没有写明转正给多少钱一月。现在公司不认账，只给我2000元，说我口说无凭， ...
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公告，我查看招考公告时，招考公告里面写的是违约金见《聘用合同》约定，但我没有签订聘用合同，也不认可违约金这一说法。私自设立违约金也属于违法。 私自设立最低服务期限；违规设立高额违约金；不允许试用期内的劳动者辞职；建立劳动合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不给劳动者购买社会保障险；以个人人事档案 ...
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公告，我查看招考公告时，招考公告里面写的是违约金见《聘用合同》约定，但我没有签订聘用合同，也不认可违约金这一说法。私自设立违约金也属于违法。 私自设立最低服务期限；违规设立高额违约金；不允许试用期内的劳动者辞职；建立劳动合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不给劳动者购买社会保障险；以个人人事档案 ...
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我于2016年5月10日入职，随后公司与我签订“试用期劳动合同”，并约定试用期为3个月，终止于2016年8月9日，试用工资为2500，转正工资待定 ，直接不回复，并且拖欠我七月的工资不发，从入职到现在没有为我缴纳社保，还在“试用期劳动合同”中约定说试用期没有社保福利. 现在我想知道： 1）公司没有与我 ...
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您好，有劳动合同的相关事宜想咨询一下，谢谢。 我现在就职于一家国企，2011年12月入职的，根据当时候的相关会议纪要：试用期1个月，合适就 ，要求签订合同，但是公司一直以各种借口拒绝签订。知道2013年6月左右才签订了劳务合同。期间的20个月左右的时间没有签合同。现在公司面临股权转让，但是公司还是存在 ...
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