有绩效工资这个约定，现在公司没业务，忽然提绩效考核且只对我部门主管考核扣钱，我在这个公司有4年了，我可以拒绝吗...
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公司从2015.01.01-2015.12.31拖欠一年绩效工资，2016.01.20说上年度绩效不发了，我们应该怎样保障自己的权益？我们与公司签订合同时，合同空白地方没有填写，公章没有盖，日期也没有让我们填写。这样的一份合同是否有效？...
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离职了绩效考核工作不给怎么办？公司今年开始每月扣1500多绩效工资，中途离职人员剩余考核部分不予发放，合理吗？...
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今年4月23号从医院辞职不上班，现在医院不给我发四月的绩效工资，就是奖金，我是一直上到23号走人的，医院方面给我的答复是必须上到四月底，五月一号辞职才能享有当月绩效奖金，但之前并未有人告知，并且同样三月矿工的同事还拿到了三月的绩效，想咨询一下医院这样是合法的吗？...
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。……”因此，你符合规定休晚婚假，应视为出全勤。”，那么请问我们单位休晚婚假扣除绩效奖金的做法对吗，合法吗？我应该怎么申诉，申诉后，如果单位违法，单位会被处理吗？补充说明，我们单位的职工每个月收入构成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问 ...
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公司辞退我和另外一名员工，并都给予经济补偿。但是离职之前单独给另外一名员工写了证明给予绩效工资，文中又写到全员绩效。我不知道有这个事情，我可以申请劳动仲裁要绩效吗？...
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我每个月的绩效工资在1700到2000左右，可是公司制定的绩效考核每个月扣罚最高是5000，如果这个月的绩效不够扣要从下个月里扣，这样做合理吗？...
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