上岗，当时月薪700，另交三险。考核三个月并且签了试用期合同（考核期间月薪400元三个月过后每个月补300）。考核过后我成功进入该单位，可是我已经进入该单位近6年却从未按当时该局领导和通知说的那样！工资待遇一直是700元并且不给交三险还不给签合同。问局里领导，领导说是市政府迟迟不 ...
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辞急工要扣多少工资，这厂是第1月试用期18001个月，过后就计件，没有基本工资...
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请问下员工到了转正日期，因达不到工作要求已经延长试用期了，但是延长过后还是达不到标准的可以给他先转正但是工资还是试用期的工资来发放吗？或者还可以继续延长试用期吗？...
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离开，并且签订了劳动合同（就一张纸有四面，该合同只有一份归公司所有，写明试用期3个月，月工资1500，三个月后转正，合同期三年，无违约金），工作十来 10元/天的实习工资走人。2在公司待一年以上则该期间为试用期，按原先说的1500元/月给，并报销100元体检费。3在公司待3年，试用期过后照普通员工待遇 ...
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月6号到12月20号在山东华翔建筑工程有限公司上班，职务司机，应聘时谈的工资试用期一个月1500元，试用期3个月，使用期过后2500元左右，可是，过试用期以后， 给我调整工资，说只能给1800元一个月，说是公司没有刚来几个月就给涨工资到2500元的，所以我这个月20号办了辞职，但是到现在都没给结工资， ...
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1 面试时口头约定一个月的试用期，试用期过后签合同的， 2一个月过后并没有签合同， 在月底将我辞退， 并没有提前通知的， 3.第二个月的话，还是发试用期工资 请问合理吗 4公司说我不能胜任工作，我是否要叫他们出书面证明的...
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新招的人没有来我再继续工作下去，所以我要强烈要求赔偿我的损失（除了这个月的工资3000及其它都必须给我之外，是不是还得给我3000,？因为至今没给我签合同？）入职的时候给我说，试用期过后给我签合同然后交保险的，试用期过后扣除保险后工资为3000，现在他们说只给我公司交得部分630.11元， ...
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我是一个小区保安员按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职，，在工作期间还要扣压我半个月的工资还有从我的工资里面扣500块钱的押金还有自服费200块钱，，但是我现在已经工作了4个月了公司还没有和我签订劳动合同，之后我感觉公司的 ...
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原告于2005年12月15日至2005年12月31日为试用期限，试用期工资为375元，试用期过后为400元。2007年8月工资为500元，后2008年 只有500元。 申诉理由： 根据《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》 （渝劳社办发〔2006〕149号）从2006年9月 ...
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我9月底入职一家公司，约定试用期是三个月，试用期过后没有给与转正，也没有通知，工资按照试用期工资发的，现在公司进行劝退，请问我能获取什么样的补偿，合同工资按照当地最低工资标准签署的，实际工资一万元，合同也没给我...
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