我07年与单位签订正式无固定期限劳动合同，12年被单位以优秀青年身份推荐参加全国煤企优秀青年对口单招考试并被录取，和单位学校签订了三方协议以后来学校上学，协议规定毕业后要继续回单位工作，但在学校学习期间单位停交我的三金，停发工资还要自付学费，我想知道单位停交三金并停发工资合法吗？我应该如何维权？...
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撤除回原单位，工资也将转为财拔。这几年也是偶尔签一次合同，或偶尔间断一次。我去问过局信访科，只是说有可能给我们一点钱把我们打发了，我想问一下怎样才能在单位继续呆下去，可否与局签订无固定期限的劳动合同，像我这种情况共有十七个人，请帮我们想想办法？...
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重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利维持？ 那是属于新签合同还是原有合同修改？是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司， ...
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满一年后，未与员工签订合同，视为已签订无固定期限劳动合同是什么意思？说明什么？ 也就是，我在单位工作一年半，那么得不到双倍工资吗？还是。。。？如果单位没给我缴保险，我自动离职，有经济补偿金吗？经济补偿金是否按公司辞退员工的标准的，也就是不满一年，满半年 ...
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10日起至今存在事实劳动关系 事实与理由:申请人于2012年3月10号入职被申请人***单位工作，自2012年3月10日签订无固定期限劳动合同，申请人被安排在 /月，2012年3月至2016年7月，以现金支付工资，发放工资表有单位保存。2016年8月至今；以银行转账支付工资。因证明工作年限2021年6 ...
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专家你好！我在部队服现役十五年安置到企业工作了九年后又就业到事业单位工作了八年，与本单位签订的无固定期限劳动合同，是非编人员，请咨询我的军龄与工龄可否累计计算？...
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我于一年前通过劳动仲裁，要求单位与我签订无固定期限合同，仲裁支持了我的要求，但是单位拒不签订，并且停发了我的工资，也没有分配我具体工作，请问此种情况我该如何维权，是否只有自动辞职一条路？...
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本人于94年在事业单位下属企业上班，2007年心劳动法实施后，单位没与我签订无固定期限合同，2010年开始诱导我跟派遣公司签合同，我至今仍在原单位上班，请问我该如何维权。...
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与单位签订无固定期限合同，先公司人事口头通知解除合同，后改通知为参加企业培训，因个人无法前往拒绝。公司以此为据，说我无故旷工，与我自动解除劳动合同。公司的一系列做法就是不想支付离职补偿，请问专家，我是否并如何能获得此补偿？谢谢！...
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专家你好！我是在部队服役十五年安置到企业工作了九年后又就业在事业单位工作了八年，与本单位签订的无固定期限劳动合同，是非编人员，请咨询这次事业单位涨工资我一分钱也没涨，行吗？...
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