人都情节严重。是所有人！！！ 该桑拿浴会所是一家经国家相关部门批准注册的正规合法企业 。被起诉的有十个均是普通服务员，领班。他们均是通过正规渠道应聘进入的，他们刚开始时并不知道该会所从事组织卖淫活动的犯罪丑恶勾当，这些员工所从事的的工作是常规性服务项目，比如迎宾、换鞋、存柜、擦背、收银 ...
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，手续简便不需大额抵押金，但要求其所在企业提供营业执照和组织机构代码证复印件，尽管旅行社未要求企业提供担保函，也未对要求企业提供营业执照及代码证所承担的义务予以明确，但个人认为应是企业提供了一种变相的担保，一旦职工个人在旅行过程中违反法律规定或合同约定，该企业将承担相应的担保责任。就此请教专家 ...
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我想知道企业老板对员工的处罚法律上有什么限制？ 如果老板对员工处罚，是不是事先向员工发出通知？有法律依据吗？ 对员工的处罚是不是可以等到员工辞职了再通知再一起统计处罚？内容比如迟到一分钟罚多少钱，旷工一天罚多少钱之类的...
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某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一 按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方 ...
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帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18 自愿降底贰元每小时，并自愿扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上 ...
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个人电话 ●. 上班时间进行非工作需要的私人网络视频聊天 ● 法律、法规及各项制度禁止使用的场所或情形 四、处分: 1、员工违反上述规定，每月第一次，公司扣除该 及相关管理部门检查、抽查时发现，一律扣减两个月的绩效(若该员工没有绩效，则处罚呈400 至2. 000元)，情节严重的将解除劳动关系; 3 ...
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企业要求员工提供之前工作的工资流水，会不会涉及触犯法律条例？...
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 您好，请问企业向内部员工融资，签的协议具有法律效应吗？...
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企业单位员工福利房转让协议受法律保护吗？2011年4月认购，2016年10月交房，2019年6月底已领到房产证。现在原转让房主不愿交房产证给我，打电话不接，发信息不回，只好找到她本人，她说房产证拿去银行贷款了。我该怎样维权，谢谢！...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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