的那部分社保也要退回企业吗？员工是按正常程序走离职流程的，还有企业说如果不退回全部（包括企业为员工多缴纳的那部分社保）的话，就扣住解除劳动合同关系文件，同时还说到时候也拿不到公积金。这跟拿到公积金有影响吗？另外，如果员工全部都不愿意归还，这样违法吗？...
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现在6级工伤，那企业是不是要按月给我伤残津贴，还有每年给我买养老保险（哪几种保险？） 如果企业倒闭，那我的伤残津贴 和保险怎么办？ 因为从同事那里听说，厂的效效益比以前不怎么好了。还有1：保持劳动关系拿每月津贴直至退休。2：解除劳动关系一次性拿补助金什么的。请问那个选择好？...
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我在一个企业工作了八年零两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险 2011年12月31日已期满，结合单位经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关系，可是继续留我在原岗位工作，今年没签协议,说是以后不再签任何协议，据说 ...
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我一直在家无业,无收人无社保。 我申述的理由是（1）我在家待岗是受该企业领导以错误的方式打击报复强迫离开造成的，非本人意愿，同时也违反了国家的法律 该企业从未有是否开除或辞退我的决定记录，本人也未收取该企业任何解除劳动关系补偿金和通知书。 （4）该企业移交人员名册是以移交时当月上班人员工资表为准的，我 ...
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2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳,请问他的要求合理否?如果现在我们补发解除 期满,如需延续合同或要求回单位工作,就在十五天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定 ...
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在国有企业的一经营性公司工作13年时间，大部分年限未签订劳动合同，现在职状态，没有签订劳动合同，是否应认定无固定期限劳动关系。在社保系统能查询到历年单位 哪些经济补偿，我应该通过什么方式主张自己的权利，公司除了应给予我经济补偿，是否还应为我开具解除劳动关系的证明，以方便我用于向社保部门申请失业补助金。...
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问题说明： 企业以没钱为由，拖欠保险工资达14个月，劳动监察和劳动仲裁多次与法人代表沟通无效，劳动仲裁不予立案通知书已下达。现在此劳动仲裁不予立案 垫付。为了得到法人代表的欠条，获取单位欠薪拖欠保险的证据，劳动者无奈在《解除劳动关系通知书》签字，承认单位不拖欠工资保险。但，在办理保险结转时，因单位长期 ...
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你好，我在国企工作十年余年，未签订劳动合同，未交纳劳动保险，现在由于企业效益不行，企业要解除劳动关系，我如何向企业要求补偿...
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你好，我在一家民营企业，今年3月20入职，公司一直不签订劳动合同也不交社保，在7月7日我结婚时按照国家婚姻法规定我可享受23天晚婚假但公司只给3天， 扣了500全额绩效，我问对方理由他说我7月17请假属于旷工。这和6月工资有什么关系呢？气不过我们争吵了他又在群里发通告说我辱骂上司要开除我解除劳动关系。...
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在吉林市中钢吉铁上班的工人，去年8月工伤体检发现有矽肺一次病例， 工厂改制工人可以选择 买断《和中钢脱离关系后，和新的公司签约或者自己找工作》 或者 进站《不和中钢解除劳动关系，距离退休5年的或有工伤》、 14年12月份改制的时候工厂先下发文件让工人选择改制方式 我选择 ...
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