我原本在一家总部在青浦区的公司工作，面试后决定的工作地点是徐汇区宜山路，现已工作2年零1个月，3月3日我因为3月14~15日结婚向公司请假 上均未有对他人需要态度恭敬的要求，签订合同时也无考核制度出台。 3，以不能胜任工作为理由调动岗位，导致每天上班距离过远，我家住陆家浜路马当路附近哪怕乘坐5:45的 ...
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我们公司,在没跟本人协商一致,公司调动本人工作岗位,而且岗位差别很大.原来是管理行职位,现在公司强行调动到技术行岗位,而且技术行岗位有些工作必须持有电工证,建筑土木工程证等,本人本人没有相关资制,拒绝坚决不同意调岗.公司就以各种理由逼迫本人自己 ...
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，我工作地点是市内。到6月下旬，公司因为不想开展对外贸易工作想取消此岗位，于是公司要求调动我到出口加工区工作，工作内容是“生产线调度”，需要常住加工区，我不同意 出现调动岗位且双方无法协商解决这种情况，是否有相关的条款或者制度？4、刚入职时公司索要了个人家庭成员的联系方式，离职时是否有权取回相关文件？...
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给我草草看过，已经没什么印象了，对我要求补偿金有没有什么影响？合同里倒没有要服从公司安排调动工作地点的条款。我还有个问题想请教一下各位。 我工作了四 又有人说工作不满一年按一年算给一个月工资的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给我补偿金的话是不是还能在仲裁时要求加付50%的额外补偿金？ 以上这些 ...
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为每月单休，转正工资1030元/月，但合同中只标明基本工资740元/月（公司所有人合同均如此，为当时天津市最低工资标准，现在也相应上调为820元/月 我，我要以何种理由提起仲裁。并且工作调动单可以作为有效证据吗，如果不行要如何举证？不好意思 以上问题表述有误，现在公司要求我双修只发放基本工资820元。...
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，已工作7个多月。7个月一直在集团下的房地产分公司工作，现在公司要裁员，就和我说要把我调动在电子公司的一线去，叫什么品管部，基本就工人的干的 合同。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除合同，赔偿按双倍） 2、我能否不同意，让合同继续履行（马上年底 ...
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我工作了2年多了，工作期间没有出现过失误，现在公司有关系户要做我的岗位，公司之前想让我自己辞职，我不辞职就说要调动我的岗位，我现在是做12休息24工资3000调动后的岗位做12休12工资3500我现在坐办公室后面要跑现场，我不想做了但是不想自己辞职 ...
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岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同 急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在 不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，因为新公司的福利待遇，制度没现在单位好，而且转过去的 ...
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我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，因为新公司的福利待遇，制度没现在单位好，而且转过去的薪资也没达到我的要求，但是单位出 ...
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我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，因为新公司的福利待遇，制度没现在单位好，而且也没达到我的要求，但是单位出了一个除名 ...
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