合同现在单位准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未和我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写的;今 关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗?这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工( ...
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,没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三 违约金、赔偿金怎样计算? 谢谢!我2009年10月份应聘采购员进入一家外资小公司,2010年1月份我与公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底 ...
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我在一家化工厂工作了11年多了,一直没有签订劳动合同公司也没给缴纳五险,任何福利待遇都没有,和公司的正式工差距很大,享受的就是临时工待遇,经过多次和公司人资部谈话就在今年的九月份公司通知我要和我签订劳动合同,但是签合同的时候告诉我只在合同上签上我的 ...
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您好,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以 ...
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在公司签订两次三年制劳动合同后到期了公司没有和我续签合同,我仍在那个公司工作了六个月现在要求签订无固定期限劳动而合同,公司能否补偿我未续签六个月的双倍工资...
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!就这样我和他们说,不结算就走司法!并且该公司没有和我签订劳动合同!我了解到,如果没有签订劳动合同该公司要赔付我工作次月开始最多是一个月的工资第一:这个是真的吗?第二:并且如果是真的,由于我们销售是按底薪加提成的,那我是按底薪算还是按实际领取的工资算他们的赔付!第三:如果我要申请劳动仲裁, ...
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本人于2013年4月9日与A公司签订为期2年的劳动合同,应该在2015年4月8日合同到期。但在2014年12月31日时,A公司让我签了一 签合同的时候合同里工资写成4000,说其他的会年底给我,我没有同意。于是公司给我下发了一个解除劳动合同的通知。我想问一下,公司这种做法属于违法解除劳动合同吗?我应该 ...
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月16号入职,2012年8月至2013年12月公司没有和我签订劳动合同,没有缴纳社会保险, 2013年11月签订了劳动合同,2014年1月至2014年7月缴纳了社保 合同时的2倍工资,且补齐之前的社保,这样能成功吗, 2.公司还有很多员工没有签订劳动合同,他们工作时间最长的是1年半,最短的是半年,此次 ...
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5000发到银行卡里,另1000发现金),入职后公司一直没与我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保和住房公积金,7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾 ; 二、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996.93元 三、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而 ...
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律师,您好,我从07年开始在现在公司上班,但是公司07年没有和我签订劳动合同,劳动合同从08年开始签订,时间为三年,2010年续签了一次,时间也是三年 了。请问我可以得到怎样的赔偿,另外的工资是底薪加提成,提成一直没有交过税,以发票抵扣的。这样我能要求底薪加提成的平均工资来赔偿么?另外,07年没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-2150813.html-
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