1、我是2016年6月15号入职，但是入职近一个月之后签劳动合同日期是2016年6月16日-2017年7月31日终。 2、试用期两个月 请求帮助 公司劳动合同书 其中在工作岗位和工作内容 1、甲方根据精英（经营）需要，聘用乙方从事【广告销售】工作，职位抬头为【销售经理】。工作内容主要包括（但不限于） ...
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我司去年聘用了一个退休工人，当时失误与她签订了劳动合同，现与工人有纠纷，请问这个对本单位会有什么后果？...
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我今天去应聘而用工单位确要我与不知是否具有资质的派遣公司签定劳动合同，用人单位才聘用...
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2011年1月小马应聘到A公司就职，但工作8个月以后，就与A解除劳动合同，2011年9月被B聘用，2012年3月在B工作6个月以后，因家中有事，提出休带薪年假，但是B说公司忙，没有批准，并说小马工作未满一年，不能享受带薪年假，问1:小马在B ...
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合同中指出的赔偿以及年限： 乙方应与甲方签订不低于10年的职业经理人聘用合同，在聘用期内乙方不得以任何非法定理由辞职或要求与甲方解除劳动关系，确保乙方为甲方提供劳动服务不低于10年，乙方如有违反或以怠工、不积极配合甲方所指派的工作、私自将甲方公司各部门经营 ...
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律师你好；本人今年53岁，2011年在被一家国企聘用开车从来没有休息过，2014年12月31日通知我冬休来年3月1日上班，冬休工资600包括三金，到了上班时间没有通知我，我打电话过去问领导说今年工作不忙，正准备通知与我解除劳动合同，我该怎么维权，可以要求赔偿吗？ 谢谢...
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合同（合同期为3年）派遣至“哈尔滨汽轮机厂”工作，2012年1月与哈市人力资源公司续签合同（合同期为2年）继续派遣至“哈尔滨汽轮机厂”工作，2014年1月 派遣公司）签定合同（合同期2年）继续派遣至“哈尔滨汽轮机厂”工作。现在哈汽效益低下，想辞退派遣人员，并从2015年1月1日不再聘用。请问我们应该 ...
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我公司有一名研发员工于2013年3月1日与公司签订聘任协议，聘用期五年，2018年3月1日截止。约定基本工资一万元，绩效工资五千元。员工于13年 （2013年3月1日至2018年3月1日，入职前就签好了聘用协议） 3、支付违法解除劳动合同的赔偿金45000元（公司只是降职，员工自5月31日就没来上班了 ...
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表示，签订工资补偿（非法的工资补偿，未按当地最低工资标准补偿）协议后将继续聘用我爸爸直至退休（第二年确实又上了一年班），签订此补偿协议只是为走 医保社保，我爸爸都是自行购买。自劳动法实施以来，水厂未按法律规定与水厂签订劳动合同。 我爸爸自1996年在水厂单位工作以来，从来都是兢兢业业，未有任何差错， ...
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如题，劳动法规定试用期期间提前3天告知解除劳动合同，正式聘用的提前30天告知。单位能否与劳动者约定更长的提前告知时间，比如提前2个月或者提前3个月。如果违约处于一定的罚金。...
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