公司履行合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签的经济赔偿（4个月本人工资）、 个月上海平均工资）和一次性伤残就业补助金（6个月上海平均工资）。但是如果公司依然要求立刻终止劳动合同，我能得到什么样的赔偿？如何争取合理的最大赔偿？...
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是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！员工有要求需要 ！28日找她协商，她拒绝谈话，按他的要求写就签合同，不然不签字！我想问下，这样要怎么办理，按照规定需要給补偿吗？公司想与职工终止劳动关系...
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我在本地工作已五年，合同期满前一个月，公司要我续签三年劳动合同，且在外地工作，原岗位变动，因此我申请续签一年并在本地工作，但公司不批，现在劳动合同终止，请问有补偿吗？...
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，单位并未和我续签合同，我已经签过二次以上固定时间合同，现在公司也不愿意签订无固定时间合同，目前合同过期，我还在岗位工作，现在想辞工，可以，以公司钱拿不买社保，而且不续签合同为由，终止劳动关系，要求公司提供经济补偿吗...
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当驾驶员，8年来一直在同一岗位工作。一开始是跟供电公司签的劳务合同，后来因公司需要2010年续签时跟供电公司下属三产公司续签，合同期限到2015年12月27日止。但2013年开始，公司将劳务工转外包，在员工不知情的情况下，也未曾跟员工终止原有合同，将劳务工转到外包公司 ...
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日期为2009年12月31日。2010年1月1日，公司与我签订第二次固定期限合同，合同终止日期为2012年12月。但公司月2010年1月4日如我签订一份劳动合同变更协议 未改变，并发给我了正式的更名通知。故：我的两份固定期限合同甲方名称不同，但合同有注明公司原用名。 问题3：我算不算换了工作单位呢？...
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.8月满10年，2008年之前没有签订劳动合同书，2008年起连续签署了2次劳动合同，如果公司以第二次合同即将终止为由不续签无固定劳动合同合理吗？本人要求续签合同，若 ，本人平均工资在4千左右我能得到什么经济补偿？请问如何申诉保护我的权益？（公司从来没有给我们休过年假五天，社保也是从08年才开始买）...
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签订劳动合同书，2008年起连续签署了2次劳动合同，如果公司以第二次合同即将终止为由不续签无固定劳动合同合理吗？公司从来没有给我们休过年假五天，社保也是 4千左右我能得到什么经济补偿？请问如何申诉保护我的权益？ 本人要求续签合同，若公司方不续签，本人要求补偿11个月的实际月均工资额的经济补偿，本人的月 ...
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我2009年5月在武汉A公司上班，续签合同签到2014年5月。 期间武汉A公司于2012年4月要求我们一行4人到北京B公司上班。 期间其余3人都与B公司签 拖欠工资我可以向A提出合同终止吗？然后赔偿我4个月的工资？ （二）A公司未按合同给我发放工资，我可以追偿吗？ （三）如果A公司不补偿，我是否可以找 ...
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我的合同到期了，我不想续签合同，公司说不续签合同就不开终止合同证明，那我就领不到失业金了。我要怎么办？...
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