没法入职 在和对方沟通无果 又有此担心的状态下签署了离职申请 员工离职协议书 之后拿到离职证明 养老转出凭证 (在被约谈时也有意识到没好事情 过程 给你好好的说了 听到甲方如此说 我担心不给办离职证明 不给结工资不给调休故意设置障碍给算旷工 后面对话如下 乙方: 那个我那个调休还有15天 甲方: 我都 ...
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没有签订劳动合同，过年也是正常经营，但是本地的员工就直接旷工回家过年了，旷了4天工，但是店内规章制度是无故旷工超过三天自动离职，工资押金全部没有了，事发前，好说歹说都没用，我 ，那就什么事都不用谈了，按照规章制度来。他的选择是不干了，而且又想要工资，还带人来我店恐吓我，最后还扯上了劳动法，我该怎么办？...
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没有签订劳动合同，过年也是正常经营，但是本地的员工就直接旷工回家过年了，旷了4天工，但是店内规章制度是无故旷工超过三天自动离职，工资押金全部没有了，事发前，好说歹说都没用，我 ，那就什么事都不用谈了，按照规章制度来。他的选择是不干了，而且又想要工资，还带人来我店恐吓我，最后还扯上了劳动法，我该怎么办？...
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原因，我不干的，为什么要我申请离职？他们提前下班要锁门，老板说我不是这里的员工，要求我立刻离开，要不就报警，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写出 他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的，我觉得我维权没做错什么，为什么要这样 ...
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原因，我不干的，为什么要我申请离职？他们提前下班要锁门，老板说我不是这里的员工，要求我立刻离开，要不就报警，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写出 他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的，我觉得我维权没做错什么，为什么要这样 ...
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我们4人工作2014年5月5日。如果期间招有人就让我们辞职；可是一直没找到员工。（厂方有说要不就作到5月20；由于生活问题随口就答应）随后5月1日 时再来，"个人认为离职是否可以索要清工资？" 已上没有书写全是口头，只有考勤卡于数簿有登记名字其他的都没有！ 我们能得到所付出的酬劳吗？ 旷工两天需要怎样 ...
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承认。今天来到公司 公司人事主管拿着员工守则说3天无辜旷工公司可以辞退 我同意离职 由于不懂这一行 公司要求我写的自愿离职 但离职声请没有交 请问这是否合法 后 工资1月15号发当月的实际情况是发的上个月的 就是说公司要我把1月的工资也交上去 合计扣税和公司缴纳部分1986元 但是从1月1号到15号在 ...
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我于2009年3月5日在广州粤港名门(家振木门厂)工作，用人单位于4月26日晚向全体员工宜布厂已倒闭，说让我们等两天给我们发工资走人。可在4月29日 找他们的时候他诚认我们是在他那里工作的，但他跟村委会的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资，我们就问他是哪三天他就说是5-1到5-3，但这几天我们 ...
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联系经理帮我调班，她说国庆节不能请假只能算旷工，旷工一天扣三天工资，我一共才做了七天，我觉得很不划算，我就问能不能申请离职，我拿了我七天的工资就走人。她 太注意合同上的条款，签了字。一式两份她没有把另外一份给我，只是拿了一张员工准则的纸来糊弄我让我自己看。难道我来的第一天就要说我七天后要走吗？更何况我 ...
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联系经理帮我调班，她说国庆节不能请假只能算旷工，旷工一天扣三天工资，我一共才做了七天，我觉得很不划算，我就问能不能申请离职，我拿了我七天的工资就走人。她 太注意合同上的条款，签了字。一式两份她没有把另外一份给我，只是拿了一张员工准则的纸来糊弄我让我自己看。难道我来的第一天就要说我七天后要走吗？更何况我 ...
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