名护士，在医院上班已满一年，。之前我有和单位签订进修协议，协议上写明进修3个月为本单位服务3年的条例，但是我还没有完成3个月的进修时间，医院就 生活费600元。但医院没有任何文件，规章制度证明离职后不发年终奖，甚至没有告知员工有这条规定，而且协议上也没有写明离职后不发年终奖。那么，我能按照《劳动法》中 ...
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日起至于2022年1月25日止，合同期满，经双方协商同意,可以续订本协议。 二、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的 标准)支付的劳动报酬。 7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 8.因每日订单需求，甲方招聘期间员工的工价有80%上下浮动，乙方 ...
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需在公司服务一年，没说违约金，直到在培训差不多结束的时候让我们签培训协议，说要在公司服务一年，不然要赔培训费7000，现在我想要离职，请问我需要赔吗？如果需要赔的话是全额赔吗？ 补充：公司培训时时间上包含了新员工入职培训、新员工心态培训。...
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协议到公司进行顶岗实习，后到公司报到又与公司签订了一份培训协议，协议内容规定在培训结束后我需要为公司服务五年时间，现在我因个人原因需要解除协议但是公司 与我签订协议时是国企后因经营不善卖出变为私企，与其签订的协议是否还具有约束力。（公司的正式员工在转变为私企后都是重新签订的合同、但是合同条款说明“甲乙 ...
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。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 2.退伙 1)合伙协议约定的退伙事由出现; 2)经其他合伙人同意退伙; 3)发生合伙人难以继续参加合伙企业的 确定合作经营门店，与公司《管理咨询协议》，委托该公司提供的管理咨询服务，人力资源派遣，财务管理，获得该公司的商标许可，并支付相关费用 (三 ...
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案例：2015年1月1日某员工入职，签订3年期劳动合同，2015年3月1日公司出资让该员工培训考证，并与之签署培训协议，约定服务期限3年，培训协议规定的合同期满日期到期后，证书归个人还是继续归公司？如果继续归公司，员工如果愿意出全额培训费，是否有权利领回证书？谢谢！...
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该类单位，不得为该类单位提供任何形式的咨询性、顾问性服务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能 造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本 ...
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我想问一下，下面的这个协议有没有什么问题？第二条是一些学费的问题，我就忽略了没有写上来。 甲方：厦门中海船员服务有限公司 乙方：田宝雲 国际高级海员 由此带来的一切责任，且不退任何费用。 3、乙方实习期间，由所在单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间， ...
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我在奇瑞的子公司上班，去年奇瑞地产开发房子，对所以奇瑞子公司员工优惠，但是公司给出的优惠前提是需要签订5年服务期限,优惠的金额每年递减，因个人原因现在我想辞职，如果这样的话，我算违约吗？我看了劳动法22条，公司好像不应该给我加这样的服务期限，而且那个购房优惠在协议上写的是对员工的福利...
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金额将根据您的工作表现和公司的业绩情况决定。该奖金发放时,您必须是公司员工才能获得此奖金。公司代扣代缴您的年度奖金个人所得税。现在本人合同期满,已不在公司了,我可以要求公司补发我过去为公司服务的年终奖金吗? 另外,我的合同上有竞业限制协议,内容如下:1.我同意:在为公司工作期间,除非事先公司的 ...
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