交了 保险 ，可是当他们的年龄到60周岁领退休工资时，发现没有同档次的不同厂的退休工资 高，通过调查，是当时厂 里按低档次交的社会保险 ，比较高的档次 和低档次交的 社会保险 的差额是每个人有5.6千元。当时 工资是每月300元左右，少交 的5.6千元 钱 血汗钱 ...
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交了 保险 ，可是当他们的年龄到60周岁领退休工资时，发现没有同档次的不同厂的退休工资 高，通过调查，是当时厂 里按低档次交的社会保险 ，比较高的档次 和低档次交的 社会保险 的差额是每个人有5.6千元。当时 工资是每月300元左右，少交 的5.6千元 钱 血汗钱 ...
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交了 保险 ，可是当他们的年龄到60周岁领退休工资时，发现没有同档次的不同厂的退休工资 高，通过调查，是当时厂 里按低档次交的社会保险 ，比较高的档次 和低档次交的 社会保险 的差额是每个人有5.6千元。当时 工资是每月300元左右，少交 的5.6千元 钱 血汗钱 ...
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甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，还因为退保手续过于繁琐。 故特向公司申请不为本人购买社会保险，公司会以补贴的方式将保险从工资中返还，且本人清楚应该知道引起的后果。本人承诺今后若涉及社会保险缴纳问题，不需要 ...
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我所在的单位原本是镇上集体单位，2000年转为个体单位，由于法律意识不强单位一直未买社会保险和失业保险。在社保局的强迫下于06年公司开始为职工购买社会保险，公司和职工共同缴2006-2013年，个人追缴（2000-2006）年的部分公司并未承担，并且仍然没有购买失业保险。现在 ...
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是在结束4个月实习期并转正之后公司才予办理的，是否属于公司未依法缴纳社会保险，是否满足员工可以随时解除劳动合同的规定？2、本人之前在公司批准的情况下请事假5个月，公司要求个人承担所有社保，由于金额较大本人并未支付，公司将社保暂停，是否属于公司未依法缴纳社会保险，是否满足员工可以随时解除劳动合同的 ...
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万5千是2011年本人在公司产生的所有费用：工资，房租，水电，全额的社会保险和公积金），并且于2012年至今未签订劳动合同。2013年8月公司约谈 考虑2011年1月到2013年8月公司代垫的所有个人发生的费用（费用包括 工资，房租，水电，全额的社会保险和公积金 ）给公司的事宜。2009年年底发生了 ...
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-- --月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠乙方工资，每月 -- --日发放乙方工资 （二）.... 五、社会保险和福利 （一）甲乙双方按国家和本省（市）的规定参加社会保险 必须跑1月的业务，先说跑业务是公司的资源，后来才说自己要一个人去跑，每天打个电话汇报，还没提成、补贴 如果按同行业跑业务的工资 ...
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、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 上面这条是不是 ...
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次考试，有6个人其中3个不及格，我考试成绩最后，公司解聘理由是没签订有效销售合同和考试不合格，就职期间公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，于是我 是否可以得到法律支持，胜率是否有把握，如果申请仲裁之前公司结清拖欠我的工资，和社会保险，我再申请劳动仲裁是否合理合法。请求您专业话述指点，复盼！谢谢。...
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