单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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企业欠员工生孩子的医药费，20年了，法律诉讼可以要利息和精神赔尝吗...
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你好律师，请问上海市男士陪产假有没有法律规定企业一定要给员工吗，单位不给陪产假违法吗？...
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员工2月2日电话说自离不来了，企业如何用法律手段维权？...
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因企业原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？...
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企业跟员工借钱形成合同关系受法律保护吗？有合同有借据打官司改怎么打...
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国有企业经常让员工休息的时候培训或者义务劳动可以通过法律调节吗？...
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公司刺头员工带头挑战领导权威，但是工作又找不着毛病，请问怎么在不违反法律的前提下，处理？此种问题在企业中就像毒瘤一样，企业文化都被带坏了，严重挑战领导权威！谢谢...
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