单位违反合同 -法律咨询搜索

1.单位支付工资没达到劳动法律月工资最低标准 2.入职一个月内未签订劳动合同...

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你好我这个月底合同到期，单放没任何续签反应，那我7月1号提出辞职，单位算违反合同吗？有经济补偿吗？谢谢！...

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我是安徽蚌埠的，工作7年，现在单位因减员增效要裁员，按照劳动法规定我该获得多少赔偿金呢？怎么计算的？...

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他只是做个隔间,加一个马桶.我从装修商那里得到的报价也就4-5千而已.)补充一下, 二房东是群租,客厅,餐厅都被分隔出租,改变了原有房屋的最小单位. 违反了住建部的商品房出租管理办法....

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我和用人单位劳动合同都签半年了至今还没拿到属于我的那一份，这种情况甲方算不算违反了劳动合同法。客户投诉我我自己去解决了，这个投诉本来就是因为客户自己没弄清情况下投诉的。回 ...

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我与单位已经签订终身合同，合同上明文规定了我的所在岗位，但是最近公司因为要裁员又希望员工自己提出辞职，在未经我同意的情况下把我掉岗，我该怎么维权？...

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请问： 1. 无固定期限劳动合同签订的条件？ 2. 如果用工单位违反此无固定期限合同签订的条例，如何赔偿给劳动者？...

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我们公司签订的合同中每周工作30小时，但是实际上每周工作差不多70个小时，我们单位这样算违反合同吗？...

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请问我还是在哺乳期，之前签的劳动合同到2013年底到期，现在公司要搬离我住的地方很远的郊区上班，合同的经营地址变动了算不算用人单位违反了劳动合同法？应该补偿骂？...

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现在所在用人单位没给我们缴纳保险金，说每月补贴300元，并且让我们签订了一份自愿放弃交金的协议，他跟我说要辞退我，我问他要劳动补偿他不给，现在又不辞退了，我该怎么办？...

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