老师好！我之前在一家企工作，年终奖占年收入比重很大。在2015年11月辞职，单位2月发年终奖，我没有，请问我应该有年终奖不？...
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在公司上班今年第4年，公司没有交社保的，每年的年终奖是1年1个月公司，2年2个月，类推3年封顶，最近要离职，公司不给去年的年终奖，我们的年终奖要在第二年5月份发放，求助下这样的情况怎么办？？急！！...
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老板 年前未发1月工资 发了年终奖 说2月十号发一月工资 现 老板 年前未发1月工资 发了年终奖 说2月十号发一月工资 现在给我的理由是 年后没有去上班就放年终奖是1月工资 未签劳动合同 我应该去劳动局投诉 或者申请仲裁嘛…...
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老板 年前未发1月工资 发了年终奖 说2月十号发一月工资 现 老板 年前未发1月工资 发了年终奖 说2月十号发一月工资 现在给我的理由是 年后没有去上班就放年终奖是1月工资 未签劳动合同 我应该去劳动局投诉 或者申请仲裁嘛…...
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请描述您老板 年前未发1月工资 发了年终奖 说2月十号发一月工资 现 老板 年前未发1月工资 发了年终奖 说2月十号发一月工资 现在给我的理由是 年后没有去上班就放年终奖是1月工资 未签劳动合同 我应该去劳动局投诉 或者申请仲裁嘛…...
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我2014年九月进的公司，年终奖300多，2015年工作了一年，15年休了10个小时年假，15年的年终奖16年2月发了1200多，过年回来上班，16年二月20号提出离职签了书面协议，被告知，剩余的年终奖和年假没有了，这个符合劳动法规定吗？...
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年前年终奖已发，从公司自动离职，年后公司决定从年前工资里扣除已发的年终奖，这样合理吗！...
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您好，我在公司工作有9个月的时间，2015年年前公司领导口头承诺年后等融资到位后，给大家发年终奖，但是我还没等到发年终奖就申请离职，请问年终奖应该给我么？应该给多少？如果不给可以找仲裁么？找仲裁需要什么文件和流程？因为我们现在独立出去，公司就是有个名称现在就是个空壳，申请仲裁有效么？...
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你好，我现在遇到的问题是我以前的老板每个月压我200元的工资做年终奖，他说过没干满一年，就没有年终奖，当时我觉得他这种做法是不合法的，就没有提出反对意见，现在我想要回我压的那部分工资，老板不给，他说他之前说得很清楚，没做满一年，就没有年终奖，不然他也不会每个月压200元，像这种情况我该怎么办呢...
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春节期间，公司发年终奖，我在公司同事建立的微信群里说了年终奖的倍数，后被同事告诉领导，公司以此为理由辞退了我，请问可以要求公司给双倍补偿金吗...
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