每月到帐2010元,一个月休四天,节假日照常上班且没有加班工资,第一个月的工资第三个月才发,员工要辞职需提前一个月提出,否则就算急辞工,要扣600元,过年不放假,要回老家过春节只能请假,请假最多只能请半个月,那我母亲就准备工作到元月份,按规定提前一个月即12月初提出 ...
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无法派送和收取,可告知公司灵活调度 九,乙方工资以电脑上公司系统里的数为准,每月23日结算月底发放,乙方辞职需提前一个月申请,招新人带会后方可离开,未经充许 高,收件当天直接提成,业务员收件每月必须定量完成任务(新业务员有一个月的考核期去跑业务)若没有完成将从派费中扣除每票0.1元,每月任务量公司会跟 ...
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是三个月!但是签完合同后,公司并没有给我属于我自己的合同保存!然后现在想辞职,但是店长说我业绩超过了一万就自动转正!所以要按正式员工的标准辞职,意思就是提前一个月提出辞职申请,否则就扣押我这个月的工资,请问这合法吗?如果我真的三天后走,他真的可以不发给我这个月的工资 ...
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已做满二个月,根据公司提前一个月交的辞职,经理也说可以,现在却反悔,自应聘那天起说好工资是1500的底加提成,昨天一查工资没那么多,扣掉押金500才发 天的工资,我还有300多的提成和加班费也不止发630吧.而且是在没有和我协商的情况下,我问经理不是说好的1500的底加提成吗,他说第一个月只有1200 ...
//www.110.com/ask/question-1169013.html-
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剩余的天数会按旷工计算,我需要辞职当天离开,并没有提前30天申请辞职,然后还有医疗保险是一年打一次,这个钱也不会在给,这种情况合法吗?如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我该怎么处理,如果没注明该怎么处理 如果我辞职厂里不批准呢?或者批准辞职了, ...
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,我在江阴一钢厂工作4年多了,由于现在别人都加工资,我们就加那么一丁点,所以我打算辞职,因为公司规定辞职要提前一个月申请,所以我从3月25日申请 在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么,我们员工一直没有拿到那 ...
//www.110.com/ask/question-958790.html-
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,我在一家钢铁工作4年多了,由于现在别人都加工资,我们就加那么一丁点,所以我打算辞职,因为公司规定辞职要提前一个月申请,所以我从3月25日申请 在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么,我们员工一直没有拿到那 ...
//www.110.com/ask/question-958481.html-
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房嫂工作,没签任何劳动合同,酒店分三次总共扣了我500元的押金(有押金条),按照酒店规定,辞职需提前一个月写辞职报告,我于2011年12月23日提交 。6,还有一个工作时间的问题,我是2011年3月1日开始工作,但是我没有这方面的证据,如果算双倍工资的话,这个证据是不是应该由酒店提供,因为我当时填了 ...
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现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资(他说的是4月到今天的工资没有)。而且公司以考核为名来扣除工资的百分之30.不是一个月的而是压几个月的扣几个月的。并且公司没有签订劳动合同,以收取工人1000块钱的信誉保证金 ...
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个同事前几天辞职的,从申请辞职到现在离职有20天,辞职的时候公司扣了他4000多块钱,其中包括2个月的基本工资,和剩下11天(11天是提前一个月-前面所说的20天)的工资加出差补贴,而且公司扣钱的时候没有任何的证明发给为我们。但是合同上面明确的写着要扣违约金2个月的 ...
//www.110.com/ask/question-428939.html-
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