病假工资支付 -法律咨询搜索

要求单位解除劳动合同并给予经济补偿

请假就继续上班没想到骨折了，单位不给算工伤，只能病假，而且病假期间每个月只发一百多两百的工资！每次发工资总比合同上的日子推后一周左右！一百天后我了，可能由于工作量大受伤的位置总是隐隐的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？应该怎么做 ...

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请律师想办法解决下列问题?

裁定申请眉县法院将此前按错误扶养案判决由孙辉父母已支付给同格艳的7063元本息归还孙辉时(当时孙辉工资一月不足300元,同家拿不到这些钱,便每天来孙 1999年他亲自出面阻止了槐芽法庭对扶养案的庭审。此后他长期不调查同格艳装病假住院的事拖延办案阻止办案，他多次批准中止办案违法批准先与执行的错误裁定。 ...

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请律师维护公平正义出主意解决问题。

裁定申请眉县法院将此前按错误扶养案判决由孙辉父母已支付给同格艳的7063元本息归还孙辉时(当时孙辉工资一月不足300元,同家拿不到这些钱,便每天来孙 1999年他亲自出面阻止了槐芽法庭对扶养案的庭审。此后他长期不调查同格艳装病假住院的事拖延办案阻止办案，他多次批准中止办案违法批准先与执行的错误裁定。 ...

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如何依法解决下列问题？

裁定申请眉县法院将此前按错误扶养案判决由孙辉父母已支付给同格艳的7063元本息归还孙辉时(当时孙辉工资一月不足300元,同家拿不到这些钱,便每天来孙 1999年他亲自出面阻止了槐芽法庭对扶养案的庭审。此后他长期不调查同格艳装病假住院的事拖延办案阻止办案，他多次批准中止办案违法批准先与执行的错误裁定。 ...

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关于孕妇维权

，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不批我任何的假，包括病假。我说病假都不可以？她说不可以，否则当旷工处置！我气极说我要休产假。下午社保的协议，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...

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公司这些行为算不算违法，可否申请仲裁维护应得的权益和赔偿？

工资都要押后发放，例如我在公休3天以外，因病请假了5天，那我的工资就要押后8天发放，也就是5天病假加上3天公休，到29号我才能领到工资。有事休息时间长的话压到下个月了。我想问一下公司以上这些行为是不是违反劳动法的，我想申请辞职，怕他们拒不支付工资，申请劳动仲裁的话，胜算大不大能得到哪些赔偿？谢谢了...

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公司的合同是否合法，是否有违规的地方

条乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。五．劳动纪律第八条遵守国家政策、法律法规可以随时解除合同的情形且乙方无须承担对甲方造成的损失：（1）甲方未及时支付工资超过60日的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3） ...

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乘坐公交车发生事故，我的情况下误工费如何赔偿？

乘客受伤。我头部流血受伤，医生总共开具了10天的全休病假。关于误工费的赔偿问题咨询一下。我的收入分为固定工资、年度绩效奖金（浮动）、效益分红（浮动）三个部分时间，剪除掉一年期间所请的假时间，剩余时间按照双倍工资在来年2月份作为加班工资进行支付，所以如果仅看工资单，当月输收入，我的是看不出有减少的。 ...

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问下关于劳动合同的问题，关于孕妇被辞退问题

礼拜没请假，所以要开除他。但是他自己记得每次都请了，但是现在也没有证据证明，因为病假单都交给单位了，那我想请教下，如果这样去劳动仲裁是不是赢不了了？他是7月中旬接到电话说准备辞退他，至今未拿到退工单，但是现在7,8月份工资都没有支付，7，8月份的社保也没有帮他缴纳，社保也被单位退了，请问这个合理吗 ...

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休假问题

一个月之前，我因为身体原因请假，当时公司领导说根据公司制度病假是有规定期限的，如果请假一个月需要请事假，我同意了。但是在请假条上写的是病假。，工资和社保也是按照事假的，就是休假期间没有工资，而且社保全部由我自己支付。前几天，公司通知我办理离职手续，让我出示病假证明和所有的医院收据以及病历，请问我需要 ...

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