被公司在试用期以乙肝小三阳辞退，并在当日不结算工资，需压后一个月发放，签订有试用期合同，合同上约定次月八号发放工资，但是被辞退是否可以要求辞退当日结算工资。...
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没有给签劳动合同，后面又因现在在职的部门取消了，，，在职人员全部辞退，，，这样可以索要赔偿金吗？？？我过了试用期不久，公司因为电商部门没有什么生意没有挣多少钱不需要太多人就把其余的全部辞退只留一个人，没有提前跟我们都没有准备，这样的问题可以要公司赔经济费用吗？？？还有这种 ...
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我想咨询，是这样的情况，现在公司以我请病假时间长，工作人手不足想辞退我，但又想我自己写辞职信，不给补偿。我去入职的时候是说好2个月的试用期 的，但是现在公司反口说试用期是3个月了，按3个月算就还在试用期内，公司说他们可以以试用不合格的理由辞退，这样就可以不用经济补偿了吗？请哪位律师帮帮忙解答下，谢谢了 ...
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，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁 ...
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您好！我想咨询下，我进工厂的半个月后发现自己怀孕了，厂里可以辞退我吗？我签合同为3年试用期为3个月，我没满试用期，厂里可以辞退我吗？辞退后有什么补偿吗？...
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2011年10月12来到公司试用期，2012年2月1日正式转正。现在单位改制辞退我，而社保只从2014年1月为我缴纳至今，但是从2011年10月至 1.我在单位做满3年，单位是否应该赔偿3个月工资。 2.未缴纳的社保是从试用期开始算，还是从转正开始算？ 3.如果单位不愿意补交社保，我是否可以要求单位以 ...
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不让我们工作饿死不成，我要怎么解决这问题呢？我打电话问了人才资源保障局，她说试用期内双方无理由可以辞退的，可是我看了劳动合同法三十九条有规定，除非我不符合她们的规定才可以把我辞退，我们村的人犯罪这个和劳动法里规定的有没有关系，如果人才资源保障局不受理，我要怎么办？？...
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在试用期期间老板让出去应酬，因本人是出纳和业务没有关系，所以拒绝，因此被辞退，截止到被辞退当天本人在该公司共16天，辞退当天老板曾亲口说工资下月发，可到发工资的那天，老板以试用期不听从公司安排为由拒绝支付工资。现在我应该怎么办？？...
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量，后来干了半个月又重新订制说试用期也要每月完成1台的任务量不然工资就减半。我从7月8号上班到8月14号 被经理无理由辞退：说我不符合他的要求就把我辞退了，第一个月我没完成任务，第二个月我完成了两台的任务。现在他无理由辞退我，工资发了我600？7月8号到7月31号算的是1200的工资减半600，下 ...
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公司回收，三方协议属于我得一联被公司放入我的个人档案中） 口头约定了试用期3个月 并且任职期间没有过错，完全能胜任职务，这种情况公司是否有权利辞退我 如果有但需要补偿得话是按1650算还是5000 如果没有，我是否可以继续工作，最短工作时间是多久（个人无过错 ...
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