没有合同，当初进入单位后说3个月内转正签合同，它没有做到，辞职后工作交接正常，并且当面答应我给我工资和转出保险并且不用承担我保险部分，现在又拿我在单位工作不满3年为理由不给我转出保险，这种情况怎么解决？...
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低我以邮件的方式提出辞职，但她要求我要做满30天，经过协商最终同意我于7月底离职。可是，她在3天时间里就要求我做完所有的工作交接，然后，在17日 通知我明天即18号不用上班了，工资发到7月月末。因为我在短期内没准备再工作，就让公司补偿我失业金1808*80%*4,可是她不同意。那么，我这种情况有其它的 ...
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公司想辞退我，但又不想依照劳动法支付补偿金，所以两次找我谈话让我自己写辞职报告，再签个解除合同的协议，公司才会支付我一少部分补偿金，补偿的金额被我念 。但这两天公司又没嘛反应了，也没人找我了，录音里也有我已经把工作交接完毕的内容，确实手头没什么事了。请问我能向劳动仲裁申请要求公司出具书面解除劳动合同的 ...
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的情况下向所在单位提出终止实习合同，但必须提前15天通知对方，经甲方批准后，做好工作交接手续，否则应承担相关责任。 第十一条 对乙方实习期内的工作表现 要求的，经乙方同意，甲方方可考虑正式予以录用。 本次实习乙方要以到甲方参加工作为目的，甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与 ...
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4月1日工作交接，到劳动监察大队立案，要我让公司出书面辞退通知书，老板也答应给辞退通知书；4月2日办理离职手续后，老板并未出示书面辞退通知书，于是当天 的录音不能证明我是被辞退，我也不想继续上班，我可以以公司未给我缴纳社保而辞职吗？如果公司说可以即刻帮我办理社保，而我提供不了流动人口婚育证明给他，那 ...
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这个月中旬跟领导吵架，发生口角，我说要重新考虑我是否适合干这份工作，未说辞职 他说你干到月底别干了，我说好。由于白天是气头上，所以当天晚上微 走人，他一直没有回复中间也没谈过这个问题。前两天他突然新招来一个员工让我做工作交接，也并未跟我明确谈话。这种情况如果公司让我干到什么时候不去 是否算被辞退？ ...
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试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退，签了辞职单以后公司说工作交接不清楚，包括相关违规招聘账号被举报以后威胁我赔偿经济损失...
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我在一家会计师事务所工作目前是试用期。昨天给所长打电话申请离职，所长以公司试用期合同上写要提前七天通知单位为由不让我提前离职。请问我在工作交接完毕后，到三天是否可以离职，这三天包括周末么？电话辞职是否生效，还需要保留什么证据？...
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险一金。由于单位不能正常履行规定，工资和五险一金不能按时缴纳发放。我在今年8月4日向学校提出辞职。离职理由就是单位不能按时缴纳五险一金，学校领导批准签字了，教育局人事科负责人签字了，核算中心主任也签字了，我的工作交接都已经完成。但是教育局拖欠7月份工资，和从我们 ...
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从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权...
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