因为8月份我离职了，公司不发放前三个月的提成。只发了7月的工资。提成以往3个月一发放的。现在月底就走人了。提成要不要的到。...
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我们是做房产销售的，由于公司证件不齐，房子卖了很久提成也不发放，我们就不做了，离职前公司没说不发提成，离职后被告知离职没提成，找劳动局，劳动局说提成他们管不了！我们该怎么办？...
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2016年1月入职，入职待遇沟通是底薪+提成的形式。但合同上没有写明提成的相关内容。现阶段公司资金出现问题，连续3个月拖欠工资，提成也一直拖欠不发放。请问一下我该怎么要回我的提成呢？...
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请问在职时公司发放了同一个月中的一部分提成，余下的公司一直拖着不发放，离职时跟财务人事有签名交接协议3.31号发放，由于在事后的对账中正确的应发金额要比协议上的少。我想咨询这份协议和日期是否有效，作为追讨单位发放的依据？...
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公司2011年提成按照当时文件批示承诺的是2012年年中全部发放完毕，现在一直以企业资金链问题拒绝发放2011年提成，公司老板也不给出一个明确说法什么时候能发提成。如何才能维护自己合法权益？如果选择从公司辞职，是否必须把这些提成支付给我呢？...
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当时找工作时老板说工资等于底薪加提成，结果没发放提成，还经常更换底薪的金额，一再降低，辞职后问他要提成他不给，还非说我理解错她的意思了，如果在她门店外面扯横幅控诉她犯法吗，应该怎么解决...
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你好，我想咨询一下。我在公司上班公司每月发放提成的时候会压百分之30，但是我现在要离职公司说当时签订了岗位责任书，因为没干满一个年度，所以剩余的这个百分之30的提成不给发放，请问一下这个合法么。...
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你好，我想咨询一下。我在公司上班公司每月发放提成的时候会压百分之30，但是我现在要离职，公司说当时签订了岗位责任书，因为没干满一个年度，所以剩余的这个百分之30的提成不给发放，请问一下这个合法么。公司是福建那边的公司...
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公司的工资制度 每个月有目标，完成目标后发放绩效提成，没有完成目标不发放，下个月完成目标在发放，这个合理吗？...
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你好，我是员工，在一家单位任职销售岗位，正常辞职想要把未发放提成全部发完，单位不同意，要求尾款收完才给予发放，我们是做工程项目的，按照进度款结算，但是我要求得这部分是属于已经回款的提成，单位押百分之五十的预估风险费用...
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