5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？...
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。 二、凡中队人员因事、因病、探亲或工伤需离开岗位时都要履行请假手续，无请假手续一律视为旷工，特殊情况除外。 三、迟到一次扣除当天工资，早退一次扣除 将组织人员不定时对各中队出勤情况进行检查，检查中不在岗人员视为早退，不能说明去向隐瞒事实者视为旷工。（停工两个月） 七、工作期间，各队人员隐瞒情况办私事 ...
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有划伤，发往北京做售后退货，如检测不能退换，将原机返回 想请问律师，这种情况我们有义务给他们赔那10%吗？这种做法合理合法吗？他们出现了那么低级的错误只给 不是太欺负人了？一个电脑的键盘都装错了，我们要求索赔可以吗？另外他们一再的让我们请假跑去处理这个电脑问题也给我们的生活和工作带来麻烦！世界上怎么有 ...
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我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走，那我可以直接走吗？公司能告我吗？要直接走公司说按照旷工计算，那我不要下个月工资不行吗？公司不 ...
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我是一名老师，今年8月25日至9月25日我因患甲亢不能正常上班，向学校请假一个月，请假手续齐全，学校也也准假了，但是到了学期末学校通知我交请假扣款470元整并扣了相应的考核分，我想问问钟律师学校的这个扣款是否合法，我可以拒交吗？...
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我因违返计划生育，生小孩想要请事假，或产假（不享受工资待遇），公司没有明确的规章制度说不能请假，（前不久也有人请假过，批了）。部门老大以我违反计划生育为由不准我请假，（一天也不行），逼我自己辞职。请问合法吗？我该怎么办？...
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公司也准假了.过年后过来,说过年的请假不能抵年假,只能做请假论处,要扣工资.说年假要等到2014年底才能让休.这样合法吗?面且我已经递交辞呈了,3月底 搬,所以才递交辞呈的.辞呈公司也批了. 年假公司说不是不给我休,说2014年年底才能休,是我自己辞职不干的. 2013年当中公司也没有安排我们员工休过 ...
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请假时与单位协商的是停薪留职，单位负责交五险一金。这种做法合理合法吗？这些请假的职工能不能实现在两地交养老保险等五险一金？退休后能在不同地点领两份工资吗？单位还有责任为这些职工报取暖费、独生子女费等福利吗？如果单位单方解除劳动合同合法吗？...
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。 二、凡中队人员因事、因病、探亲或工伤需离开岗位时都要履行请假手续，无请假手续一律视为旷工，特殊情况除外。 三、迟到一次扣除当天工资，早退一次扣除 将组织人员不定时对各中队出勤情况进行检查，检查中不在岗人员视为早退，不能说明去向隐瞒事实者视为旷工。（停工两个月） 七、工作期间，各队人员隐瞒情况办私事 ...
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工资单。有以下问题想请假一下： （1）她（jiang）不是公司法人，协议也没有盖章，当初她说总是找不到公司的章，所以给我签名了。这样有效吗？ （2）我上班 这么倒霉的事。这次被她（jiang）无理克扣工资，心里只想讨一个公道。用法律手段维护自己合法权益，不能让她（jiang）逼走一个又一个，罔顾法纪。...
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