，想继续工作，就和劳务派遣公司签订合同，不签合同就滚蛋，与他们没有啥关系。 在万般无奈的情况下，我们咨询勉县劳动仲裁委员会相关人员，仲裁委告诉我们，我们 支付解除合同补偿金及加班费的要求合理，但我们已过法定退休年龄，故不与仲裁，需到法院打民事官司，如果到法院打官司的话，养老保险不会得到法院支持。 勉县 ...
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岁，在单位内退。2011年9月，应聘到山东临邑博文学校教书。双方签订一年的劳动合同。（两份均在学校保管，未给劳动者）一年后教书合同期满， 诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” “第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工 ...
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