说工作造成的，因为我之前还没工作的时候得过病，那时治疗时药物引起的，也是上班了5个月后才发现的，公司人事经理还说我进公司的时候隐瞒了病情，我说我又没让公司赔偿什么，只是请了病假，为什么病假过后就不排我上班了，说什么建议我再休息，让我辞职，请问，过二天就到期了， ...
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2013年6月7日开始上班，职务是仓库会计，试用期是一个月（6月7日—7月7日），8月12日人事经理找我谈话，说我试用期内工作表现不是很良好，至于试用期合不合格还要领导商议之后，13日，我的上级领导到我办公室聊天无意间提起说领导商议之后我的试用期不合格，叫我做好准备 ...
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按照工龄算有一年算一年；连每月按时发放的出省津贴费也不算在买断月薪里了。我是87年进单位的，现在接近50岁了，要求安排在上海分厂工作，可人事经理说，安排可以，岗位变动了，所以要扣工资扣奖金，我们单位这样做是否有法律的依据呢？...
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3个月（试用期工资为1500/月，转正为1800/月）。在试用期间，该企业的部门经理与我签了一个协议，内容大致如下： 我公司承若按时发放薪资。你在我司 再指导下， 以下为协议全文： 协议书 我叫：××明白公司为培养我所花费的时间、人事、金钱等的培训成本，使得我掌握检验的技能和品控知识。我愿意为公司服务 ...
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个月，两个月过了以后，单位没有和我签合同，也没有和我提这件事，也没有交保险，三个月的时候，人事经理找到我说，他们觉得我不适合这份工作，说我性格不够泼辣，但我在工作中并没有出过什么差错。 现在6月15号，他们提前一个月通知我，要我一个月后离职，因为我做的是业务 ...
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我是山东枣庄人，被一家外地公司招聘，需要到外地总公司培训。可我面试时的职位和我培训的岗位不一样，然后是在培训期间被解聘，我想回老家。可总公司的人事经理说我没有通过考核，要我自己买票回去，可我没钱回去。怎么维护自己的合法权利。...
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我和公司签订一年的合同，合同规定要购买社保，医保等，但是公司并没有帮我买，现在公司要调我职并降薪，我不想待在这个公司了，请问我能要求公司给我什么赔偿呢？ 9月份的工资开始降薪，但是人事经理昨天才通知我！！...
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给我开除;我要求公司给陪我加班费;他让门卫把我拉出来;在公司贴通告煽动员工统一不加班;给于开除;我该怎么办啊 ;我能要到补偿吗;该要多少啊;我没有啊;是管理人员没有说加班;他要坏我的名誉;人事经理还说你去告啊;是不是不要命了;我该怎么办啊...
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月26号我找经理商谈，说什么都没用，他们都不给任何机会，经理打电话给人事主管让他过来，他过来也拿来了辞职单，放在桌面说；你把它填了吧，我说我不 有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市 ...
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2017年6月份我到现在的公司上班，签了劳动合同，我的职务是绿化施工主管，工资是每月15500，合同中注明每周工作时间不超过40小时，试用期6个月，试用期按80％发放工资。到了10月份，公司人事经理打电话告诉我，要求降我的工资，降到11500，因为已经接近年底了新工作不好找， ...
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