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受托法院称7月1日立案. 2.申请执行人是不是在受托法院6个月还没执结生效的劳动仲裁,就可向一级人民法院申请执行 ? 请回答2问.谢谢~...
//www.110.com/ask/question-9765.html-了解详情
铁路运输法院起诉,因被申请人哈尔滨铁路局七台河站同样不服七台河市劳动争议仲裁委员会的裁决,先于申请再审人在牡丹江铁路运输法院起诉,此案最后被牡丹江铁路运输 。原审中,七台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算标准的相关文件,且文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
被告1起诉,但其诉讼请求却不是针对的裁决事项,而是请求法院驳回控告人的仲裁请求事项,对此错误哈尔滨铁路局七台河站有权变更诉讼请求,法院也有提请哈尔滨 。原审中,七台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算标准的相关文件,且文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法》 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
申请劳动仲裁,这样是否有利与我? 4.加班费具体该怎样计算,具体是多少? 5.离职时,公司是否应该一次性付清工资,还是最后一个月工资按照公司的工资发放时间在下一个月发放? 6.我申请仲裁时间那一个更好:未离职时还是离职后 ? 7. 解除 ...
//www.110.com/ask/question-104449.html-了解详情
挣钱后发放工资的主张与法律规定相悖,在公司未就王某的月工资标准 、停止工作时间提供证据子以证明的情况下,本委对王某所持相关主张予以采信,故 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人 ...
//www.110.com/ask/question-14889557.html-了解详情
年1月的双倍工资32600元,2被申请人支付法定节假日,周六日,延长工作时间的加班费总计37507。70元:3请求解除与被申请人的劳动关系:4被申请人为 。社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位,其计算的依据各不相同,依照相关的仲裁政策,劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认,因此本委对 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
按时完成规定的工作任务(数量),并达到规定的质量标准和要求。 三、工作时间 第六条乙方实行标准工时工作制。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七 、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度,采用薪资按月计算并发放。 第十二条根据乙方约定的工作岗位,乙方的劳动报酬采用薪资按月 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
电话 *******(公司前台) 入职时间 2011年3月7日 ***********(直线) 离职时间 2013年10月21日 邮编 ****** 仲裁请求: 1.被申请人应补发补偿基数差额部分:应按3435元/月计算,实际按3300元/月计算,此项被申请人应补发赔偿金额小 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
文件显示是按年度考核,已递交仲裁委)对我下了解雇通知书,我第一时间申请了劳动仲裁,要求撤销解雇通知书,恢复劳动关系。案件已经受理,等待先行调解。目前 内申诉人有效合同期内的工资。工资还是按照收到解雇通知书前12个月的平均税前工资计算,支付2010年10月至2011年2月26日止,即7000元×5个月= ...
//www.110.com/ask/question-258477.html-了解详情
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十 牌.离职会办单”。违法计算工作时间的考勤(考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工)同时呈交“员工纪律政策”。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人:_________ 年 月 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
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