请问：员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的，企业是否可以终止劳动合同？员工养老保险累计缴费不满15年。...
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参加企业职工养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足十五年，员工已经50周岁但还没有退休，而企业拒绝继续为职工缴纳养老保险，这样是否合法？...
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社保，那时候因为单位不强制买自己又不懂法律所以没买 后来国家强制企业给员工缴纳社保就开始缴纳社保。其中薪资待遇14年来一直给的都是国家法定 肩周炎 颈椎病 所以在13年和幼儿园院长谈判涨到3000.我到2015年11月份到了退休年龄，幼儿园的意思是如果我想继续留在幼儿园工作的话 那么签合同就降到国家 ...
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给员工的养老保险金额是固定死的，这样是不是很不合理。另外一些企业虽给员工办理了养老保险，但扣了员工承担的那一部分，并没及时交到社保局，而是采取到某个员工退休年龄时再一次性缴费。可是如果企业因很多不确定因素无法支付员工的养老保险缴费，请问社保局会采取怎样的方式来避免企业无法支付 ...
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我是南通电信公司一名女员工，1981年参加工作，1993年企业内部聘用干部身份，今年50周岁，本人因患乳腺癌长期病假，要求按国家法定退休年龄女50周岁退休，可单位解释：必须55周岁退休。我想我本来就是工人身份，又在企业工作，应该可以办理的，咨询是否可以50周岁退休？请求帮助！谢谢！...
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我叔叔今年年底60岁，到退休的年龄了，2005年以前没成立公司，也就是说没买保险这些，合同二份都被厂里收了，2005年才独立成为单独的公司，保险还要 拿退休金，虽然他进厂不止15年，但是2005年以前厂里不正规，保险也没买，我想问一下，像这种情况退休，企业对员工退休有什么补助没有?还是按照厂规执行?...
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关于企业办公室工作的女员工，法定退休年龄依赖的文件是什么？谢谢...
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我是一私企员工，上班13年了，要到了退休年龄，单位总是提前一个月解除合同，结果就是把我们推到了个体退休的窗口了，我想问您企业可以这样做吗，在法律上有没有相关的规定，我不提前解约，坚持在单位退休可以吗？谢谢您...
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请问聘用已到退休年龄的员工在岗位上生病住院费企业要负担吗？...
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