的了一个企业的下岗职工，她带来了当时该企业改制的《企业改制方案》《公司章程》《改制有关的会议记录》《股东名册》复印件要求我签注“复印属实”并加盖公章。单位的2 不是在我单位找的原件复印的，我担心会有问题。据说该女的是要与企业打官司，我怕我签注的复印属实 加盖的公章会有问题。请问如果她用于打官司或上访会 ...
//www.110.com/ask/question-1975543.html-了解详情
您好，目前我们企业改制，我们是国营企业，改制后民营股份占大股，国企小股，目前企业安置方案是全员接收。但是我们不愿意到新企业上班，针对此项问题，我们 条文，最好您能给文件名称，以保护我们的权益，目前我们还有加班费，保险费，煤火费等费用原企业还没有补发，目前职工代表大会没有开。我目前合同是无限期，特此感谢...
//www.110.com/ask/question-1887992.html-了解详情
中有限公司）今年改制后，分为了2个公司，第一个是南方公司，第2个是母体公司。改制方案里说，新成立的南方公司需要重新签订劳动合同，并进行适当的经济补偿，而留下的母体公司不重新签订劳动合同。这样做，是否合法。我们母体企业的职工以前是和宜宾核燃料建中公司签订的合同，现在应为改制，原公司已经 ...
//www.110.com/ask/question-735514.html-了解详情
我所在的企业目前改制（北奔重型汽车重庆有限公司，属于北奔重型汽车集团有限公司的下属子公司，是一家大型央企），涉及个人工龄买断补偿事宜，公司签订工龄认定书 日起计算(劳人险函[82]16号)。 今天公司让我们签署工龄认定书，企业工作人员说，职工安置方案里面写的是政策性安置的军官、士官、退役军人，在安置前 ...
//www.110.com/ask/question-13726086.html-了解详情
电力公司改制，我们公司是属于电力公司下边的多经企业，这次改制方案是清算关闭，公司的人员安置是由于用工身份不同现在上面要求解除我们直签外聘人员的劳动合同，电力企业里面的用工身份是很复杂的，而且公司体制也复杂，我在这个企业工作已经10年了，现在要和我们这部分的 ...
//www.110.com/ask/question-13328679.html-了解详情
秦皇岛市某玻璃企业2008年改制，改制方案中明确的写到改制完成后1年内要将经济补偿金发给企业员工，2008年8月27日成立中外合资企业，可是直到2011年的10月依然没有给全体员工发经济补偿金，并对员工说，用经济补偿金已经给你们交社会保险了，请问单位 ...
//www.110.com/ask/question-680310.html-了解详情
国家没有投入资金，企业成立时是向兄弟单位借钱并租用同系统单位的场地营业，2012年为顺应本县城市规划的需要，企业将产权整体转让，其中有涉及退休职工的股份、集资款等等，但是从改制到安置方案的制定与实施过程，原企业都没有告知退休职工，是否合理合法？...
//www.110.com/ask/question-1415715.html-了解详情
你好，律师，我是粮机厂的一名职工，目前我厂正在进行身份转换（名义上）其方案我摘要说一下，转换截止日为2013年6月30日，目前的文件为讨论稿。工龄30年 。该方案没有经职工大会或职工代表大会讨论。并且也没有说明是什么情况的改制。请问，是不是该方案过半数就且有法律效果？我们职工应该向什么部门得到救济？...
//www.110.com/ask/question-1466225.html-了解详情
我们是股份合作制企业，国有资产全部退出，由于经营发生严重困难，上级行政部门商业局就制定了百货公司改制方案，改制领导小组组长是商业局局长，副组长是副局长担任，该方案没有经过股东大会讨论通过，就强行实施，是否违法？...
//www.110.com/ask/question-841108.html-了解详情
我们是发电企业，现要改制给水利电业集团公司接管，全员安排上岗。现改制方案只是说明改制后我们的工资不比现在低，但我们的工资自几年前改制以来一直没有提 年收回，我们单位一直都有效益，现我们的工资是800-900.我们是否可以要求在改制前新单位给我们的工资具体是多少？还有我们要求开职工大会，而不是职代会 ...
//www.110.com/ask/question-486081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务