1987年曾在我们这最好的工厂上过班,后来局里通过劳动局以我们单位一个下属企业的名义给我办了调动手续,我们一直按县市劳动局的文件每年增长工资。我比 应建立完备的计划外聘用人员考核制度,负责对聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理 ...
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、工作规范和安全生产制度等,双方均有责任和义务做好劳动保护工作。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等,直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三条签订本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化 ...
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工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方要求,屐行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。 损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。 第十六条 其他事项的约定 1、乙方应遵守国家法律法规和杜会公德、职业道德,维护甲方声誉和企业利益.遵守甲方依法制定的各项 ...
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关于调整张家湖渔场挖压面积有关负担的决定》对争议土地所有权进行变更,没有与南河村一组进行充分协商,系其单方作出的决定,且不具备法律效力。 2、 签字,但这些签字的群众代表均认为没有参与协商,而且在当时环境下签字是镇政府工作人员分别找他们强迫签字的。被申请人监利县人民政府未提供充足的证据证实《处理意见2 ...
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企业从事信息化主管一职,主要负责企业内部信息化运营相关工作,并签订劳动合同。最近,公司以我执行力不足,项目推进不力,需要对我进行岗位调整(从主管职调为工程师),并降低薪资标准。之前项目推进过程中,因为项目需求及核心项目内容发生变更,存在项目延期的客观原因,我也就此客观原因向领导进行反馈, ...
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偿还贷款、破产、破产整顿,整理财产、再调整,解除债务,清算并按照法律和管辖权进行有关的类似程序,或者开始一些针对借款方和担保人的程序(依据请求、申请或其他) 》要求变更或解除合同时,应及时采用书面形式通知当事人,并达成书面协议,本合同变更或解除后,借款方占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。 ...
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一般业务员,工作中接触一房地产公司洽谈投资事宜。投资公司管理层认为房地产企业不错,决定投资,但由于此时该投资公司还在筹建(无营业执照),无法真正进行投资, 打给了房地产老板(此时员工所在的投资公司仍然没有拿到营业执照,无法开展投资业务)。为了工商变更方便,朋友同意等员工所在的公司成立并投资后,一同进行 ...
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40%,通过工商登记注册,后来C又出资和B一样的资金,但没到工商部门去变更营业执照及修改公司章程,只是三方另外签订了一份合伙人补充协议,请问这份补充协议有效 二位合伙人或三位合伙人根据公司的实际情况,共同同意解散,则应对企业的财产、以及债权债务进行清理和结算,资产拍卖(整体拍卖),然后按各自的实际投资 ...
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合法,可以发邮箱进行公示告知。但是我不签署。 2017年6月22日,公司出具《处分通知》,通过邮件群发公司所有人。 内容为:1、工作责任心缺失,工作态度 》的假象,因此拒绝了。然后收到邮件称我拒绝培训,当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止,公司作出的处分是否有效?如何应对更为妥当?1、根据与 ...
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原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资 的,按企业月平均工资的标准支付。”像我这种情况属于第八条中的客观情况发生重大变化吗?如果是的话是否可以要求用人单位按企业月平均工资进行赔付呢?...
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