公司要求穿正装，但是因为新入职，无钱购买决定辞职，递交辞职申请之后是否还要遵守公司规定的穿正装制度，如果需要遵守的话，就陷入了死循环，仍然无钱购买有律师的答复说：还是要遵守、不能作为辞职理由。对于这两点我有个疑问：在试用期内，公司制定了不能接受，而且无法遵守的规章制度：冬天穿正装上班，没有 ...
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我签署9月份30万的业绩保证书，达不到按条款一：主动辞职，条款二:接受换岗，现在9月已过，没有完成30万的业绩，公司要求我按业绩保证书未达标条款一 已按公司要求交接给别人，没有再去上班，我没有同意写离职申请书，公司也不愿意出具离职通知或辞退通知，这样的情况以什么来条款进行仲裁，可以获得什么样的补偿？...
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薪酬。乙方对合理的岗位调整带来的薪酬调整无异议。 乙方工作时间为每周5天，每天不超过8小时。具体时间段安排以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意，合同 ，完全没理由再给我1个月或2个月试用期。 请问我该怎么办，公司要求我4号去总部解决，不接受就自己辞职。但现在是年底了，找工作也不是那么容易 ...
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我想辞职，可是公司总有各种理由不接受我的辞职，请问我需要怎样做才能又可以辞职押金也可以拿到，已经签了合同？辞职成功后是否能拿到押金一千元？...
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我不同意的话就让我主动辞职，多发我半月工资（没有直接这样说，但实际上就是这个意思），我不同意，而且也不接受调换工作地点，工作岗位。之后公司就开始刁难我了， ，如果我不去上班的话，一定会按旷工来算的，这种情况下即使仲裁胜算也不大。而且今天公司那边给全体员工发了通告，要求我去海淀上班，如果两天不去按自动 ...
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我们是代理（总公司在上海）公司撤店，因不接受调店我们辞职。9月份我们就提交了辞职资料。11月份开始我们就催代理公司让总司解聘，但代理公司说9月份就给提交到总公司，让我们等等。11月份下旬公司通给多投保2个（10月11月）月，让我们将这2个月的钱还给她们。想问律师朋友们我们的 ...
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本人在公司工作了十一年，现被调岗降薪，本人不接受，主动提出辞职，但辞职原因写为：被调岗降薪，现收入不足原平均月收入五分之一，无法接受。这样可以获得补偿金吗...
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我公司一直没有跟我签劳动合同，我在试用期辞职当天就走人了，辞职公司没接受，过了一个月还写我旷工，不给工资我，还有我赔钱给他，怎么办呢？...
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您好，我是在私企小公司上班，上周开会老板说临近年关公司从今天起不接受任何辞职报告，不管什么情况过完年再说，不然直接走人没有工资，请问这样合法吗？是否构成强制他人劳动限制自由？如果我现在递交辞职报告不批准，我可以1个月后直接离职吗？...
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和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作 ...
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