与子公司签派遣合同，但在母公司上班，当母公司与其他公司合并，我否能进入合并后的公司？...
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想咨询一下，我与公司签订了无期限合同，但公司要在明年与其他公司合并，合同要重新签。签的是三年的，并且增加了竞业协议。若是我不签，是否算是我自动离职？是否可因公司变故，才导致我被迫辞职，公司可支付我赔偿金？...
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合同没到期，港注册公司与本地注册公司合并，重新签劳动合同，而且新的合同增加了许多不合理的条件，请问不签有经济补偿吗？像这样到期的合同不签，有没有经济补偿。谢谢...
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您好，我想咨询下，我公司要跟新公司合并，要求我们跟原公司解除合同，在跟新公司签合同。如果我们不愿意，怎么办？...
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4月15号突然被告知我们部门被公司以注资方式和其他创业公司合并，接下来就开始新公司融合期，我们作为孕妇，也被强制要求换合同，但是之前的公司的福利比新公司的好，我们不愿意换签。我们作为孕妇能不能不换签，保留原来公司的合同，享受原来的福利。如果公司强制要求 ...
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您好:我们现在的公司被另外的公司合并了，从下月起之前的公司不再发工资而是由新公司发工资。公司要求我们跟新公司签订劳动合同，但之前的合同还未到期，说工龄可以转到新公司，如果我不愿跟新公司签合同，能要求老公司赔偿吗？具体有哪些赔偿项目呢？...
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两个公司合并 原公司的合同废除，如果公司开除你，原公司的合同没有到期，公司不给予三个月的工资补偿 属不属于违法的行为...
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我与A公司09年签订五年期劳动合同，A公司原本是独立民企，现A公司与B公司合并了，B公司控股，要求我们与B公司重签劳动合同，我不想与B公司签约，公司是否应补偿我？如应赔偿，是A赔我还是B赔我？...
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公司和其他公司合并成立新的公司,但是公司称劳动雇佣关系将保持不变,无须重新签订劳动合同,这是否合法? 另外发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1补偿.答案 ...
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你好请问一下我们现在两个公司合并，以前的公司名称不存在了，合同是无固定合同而且还带有工伤，现在是要求我们把以前的合同解除转移和另外一个名称签合同，以后那个单位还认这个工伤。...
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