我进入一公司只签了一份录用通知书！上面有我职位，薪金，工作时间，试用期时间，等等！入公司快半年了也没有签过劳动合同！请问各位大师录用通知书算是劳动合同吗？能否要求公司没有签定劳动合同发双倍工资？？...
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我进入一公司只签了一份录用通知书！上面有我职位，薪金，工作时间，试用期时间，等等！入公司快半年了也没有签过劳动合同！请问各位大师录用通知书算是劳动合同吗？能否要求公司没有签定劳动合同发双倍工资？？我去劳动局咨询过！他们说也可以算一份简单的劳动合同！这是怎么回事了...
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经济收入，这样子的事情该怎么处理？能否起诉？有多少胜算？大致的经过如下： XX公司于7月初通过电力英才网联系上我，经过几次电话交流后通知7月17到公司 强调自己没有外电工作经验，其表示有项目管理经验不影响。于当天通过其与公司老板面试后发了录用通知书（明确了工资、职位、提交原单位离职证明、入职时间等）。 ...
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仲裁，但是这时候公司出具了一份劳动合同，我从来没见过。在最后一页只有我的签名和公司章，除此以外最后一页没有任何内容，我怀疑是从其他文档上拆下来的，请问我这种怀疑是否可以得到支持。另外我本身是在A公司工作（当时面试和录用通知书以及工作邮件），但实际工作的时候，公司以避税为理由，由 ...
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本人在2012年通过校园招聘，收到现在公司的录用通知书，公司通知本人去武汉集中培训三天，到武汉培训场地后，发下劳动合同与培训协议，培训协议事先在录用 ，而把人拉倒一个偏僻的度假村签合同与协议，是否合法。 2、 我现在要离职，公司要求我赔偿5000，就培训三天，三天后入司基本没什么培训，而且我还是因为 ...
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我是一名员工关系专员，案情是这样的： 某员工通过猎头推荐到我公司，通过了所有面试考核，公司已发放录用通知书，约定报到时间以及入职后的薪资，以及报到所需的资料（包括原单位的退工单）。 候选人向原公司提出辞职，同时，我司开展背景调查，但是在背景调查过程中，候选人所在的最近一家公司给出 ...
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他们同意录用我。星期一，他们给我发了正式的录用通知书，并要求我星期二(第二天)去上班。通知书后面附了一系列需要我准备的材料。其中包括了离职证明和体检报告。 之后提供就可以(我们这边好多单位都是这么操作的)。星期二上午，我准时去到他们公司报道，他们的人事看到我之后，直接从楼上下来，把我拦在办公室门外，跟 ...
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叫我先录了社保，并办入职手续。但因为此人证件不齐，手续一直无法办理，又总经理实际不同意录用（总经理出差在外，一周后我才知道），一直未签订合同。（按照公司管理规定，所有人的录用都必须经总经理批准后，员工入职持公司发出的书面入职通知书，并查验证件资料齐全无假，填入职登记表，经总经理 ...
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目前已离职，最后一个月工资没发，公司不给所有人交五险一金和社保，我只有离职证明和银行工资清单，和录用通知书，录用通知书只有我和老板的签名没有盖章，当时签的时候没注意看以为是试用期合同。是上个月离职，这种情况去劳动局投诉有胜算吗...
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了工作岗位，由仓库文员调到生产部员工。 二是签订劳动合同通知书，说是通知我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签 我离职劳动法还支持2倍工资吗？ 我有工牌复印件，有工资条，还有上述三份通知书，还有工作期间相关资料，申请仲裁胜算有多大？急盼回复赔偿金额怎样计？能帮 ...
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