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公司物流这块的一名司机 公司在今年的元旦所开的车承包了另外一家公司 公司的主管领导说对外只承包车,司机还是公司的人,因为我们有劳动合同, 而现在呢 开的,有的签字。由于这个事和有劳动合同的公司,以损害公司形象的名名誉要开除,同时二个月的工资(4400)补偿,还有二月份的公资。 ...
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是这样的厂里赶货天天要加班还不许请假,上班一天罚款200块、一气之下就写着罚款的黑板发上微博、后来被老板知道叫去办公室大骂一顿还说叫走人工资、难道这样有错吗、事实就是这样的、在这里做了有一年半了、没签劳动合同的、一个月也 ...
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在成都上班,出差在北京,因为生病部门经理不准假,要继续在北京出差。于是就申请回来,部门经理同意,还是回来了。医院的证明和请假条交到部门经理手里。昨天部门经理说是自动离职,工资现在还是请的病假在家休养。这算是自动离职还是公司开除工资能拿到吗?...
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几个分公司,是09年3月底进入公司的当时签订的是实习协议,09年8月与集团签订的劳动合同转正,2010年10月我们调到分公司成立的一个事业部工作,至2011年8月股权变更,现在新来的领导安排工作,也是说要开除应该怎么办呢?如后面直接调整工资,然后逼走,这种情况应该怎么处理? ...
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因为手阵痛3.5天没有去上班但是代班打电话说了。等上班去后经理是是自动离职扣700还开除去向他要其他工资他说到月的去拿。请问是否现在可以去要。除过扣的其他的工资那?现在就想去除过扣的其他工资现在去拿了但是他们应该怎么去要啊...
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公司工作4年,劳动合同到2015年12月31日,可是老板12月12日突然口头上让走人,还结算工资,可是口头开除有权去劳动局投诉吗12号下午就上班,赶出厂,也没解除劳动合同,有权要求他们支付经济赔偿吗?...
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工作拣到顾客手机,回来找又了,公司开除工资...
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本人于2013年6月3日上午被公司服从调岗安排为理由开除,而且公司没出具开除通知。通过找我们社区的调解员调解过,但公司那边肯 申请公司支付赔偿金和加班工资,因为我们周六是正常上班的,且公司加班费。 事情是这样的:公司为了节省开支,想辞退,但是没有正当的理由。后来就借口调到一楼去 ...
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书面解雇证明怎么证明开除 人事经理说口头的就可以 知道如果文件证明就算解雇 去上班就会归结到自动离职 若去上班人事经理 正常期间工作的工资发 还有一些保险的变更都办理 A因其在公司有多个人际关系(亲属) 系第二次进厂 第一次也是因为打架被总经理开除 并且第二次进 ...
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2014年9月11日进的公司,10月13早晨公司开除要求公司工资公司说9月份工资10月15号,10月份的工资11月15.想当日开除当日领,有份协议没有合同口头开除有录音、找了110和劳动局都要求他支付工资,他就是工资怎么办?...
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