各队长注意:根据公司的考勤制度规定，从2018年12月15日开始为了保障春节期间各岗位工作正常运转，（12月15日后)公司不在批示离../职，（1月15日后）请假及其它事由不在批示，请队长通知到员工安排好个人问题。此通知是否合理合法...
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请描述您要咨询的问题…盖有公司公章、和老板签名的考勤制度通知文件能不能证明与公司的劳动关系 …...
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公司随意修改考勤制度，员工在外出差，利用休息时间回来讨要说法，公司要开除，合理吗...
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我们每天都要写日记，公司的制度有条就是没有写的少一篇扣10元，没有按到规定的时间写的一篇扣5元，是否合法呢？还有就是考勤制度是这样的：迟到早退：第一次扣10元，第二次20元，第三次后每次40元，以此类推；旷工：一次扣2天工资。是否合法呢？？...
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我是公司人事，公司有考勤相关规定，但很多大小领导不按公司考勤制度打卡。以前的人事都是睁一只眼闭一只眼，我也是这么处理的。并且在职期间也是身兼数职，任劳任怨。但是现在公司以我严重失职为由要辞退我，还说我对公司的经营造成经济损失，要我赔。 但公司规章制度里并 ...
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旷一扣三公司有考勤制度扣除三天百分之九百 旷工一天扣除百分之300。三天后自离。请问是否合理...
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公司临时改考勤制度，早上忘打卡扣上午工时的双倍工资，下午忘打卡扣下午工时的双倍工资。合法么？...
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公司实际上班是6天，能在考勤制度中写出来上班6天吗？劳动法规定不能超过44小时，可以这样吗？...
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我所在的公司，考勤制度中对于丧假的规定是直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予三天丧假。我想咨询： 1、我国对于丧假的规定有没有以正式文件或者法律法规出台的？ 2、网上有说法对直系亲属的范围已经扩大，有相关的法律法规吗？...
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公司对同一部门不同岗位实行不同的考勤制度进行加班计算合法吗？...
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