我们公司是合伙公司，我是去年11月进的公司，当时公司是说的3个月试用期，试用期过了就转正签正式劳动合同上调工资和买保险。但直到现在公司给我调离岗位我不同意被迫离职我们的劳动合同都没签订更别谈什么保险了。现在我就是想问，如果我不离职也不同意公司的调离， ...
//www.110.com/ask/question-994761.html-了解详情
在公司干了5年干的也还算尽力的，但老板突然把我调离岗位去其他分公司。我不同意，老板就要求自动离职。现在我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-16226299.html-了解详情
了三年多了，一直做得很好，没有工作的失职，现在公司要给我调离岗位，岗位偏差很大，但是没有降薪，我现在是干的专业性的工作，要给我调到办公室，我没有同意，公司就要辞退我，然后我跟公司提出要补偿金，后来公司就不找我谈了，直接下达了调岗的通知，但是我没有同意啊，直接就 ...
//www.110.com/ask/question-12355588.html-了解详情
公司说我不能胜任当前岗位，说是公司辞退的话对我自己不好，会留下被辞退的证明，要让我自己离职。我不同意，又说不会辞退我，然后让我调换岗位。这个岗位只能拿最低的工资标准，这种情况怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10028959.html-了解详情
，后2012年外调到上海，任上海市场经理。到2015年现在公司以销售不好为理由，想调离我回深圳上班，我最开始签订的劳动合同地点是深圳，后签订了2次，地点 深圳，不做经理，调到其他部门或者下降成督导，我不同意。是不是单位无法调离？如果公司强行调离，双方谈不到一起，最后是否可以申请劳动仲裁，赔偿11年工龄 ...
//www.110.com/ask/question-5294510.html-了解详情
第二份合同08年10月-11年10月 第三份合同11年10月-14年10月 我在公司工作了8年半，连续订了3次固定期限劳动合同，每次合同上都明确了工作 ，暂时答应我在原地点和岗位工作至合同期满，但合同还有半年就到期了，假如公司不再续签合同，或者合同续签，但要我下车间做操作工，我不同意！，公司是否违反 ...
//www.110.com/ask/question-2254063.html-了解详情
无底薪，医疗保险交至8月底。现我跟公司协商工作补偿金不同意，还威胁调离销售岗位去生产岗位我又拒绝（公司可以我拒绝生产岗位不去上班达到累计旷工15天为由开除我 我可不可以申请劳动仲裁？可不可以要求经济补偿和5个月的双倍工资？我的工资标准参照哪个标准（我的工资是拿提成，无底薪，有的月没的，有的月好几千甚至 ...
//www.110.com/ask/question-2779535.html-了解详情
2011年给保险补助每月350元，还签了一个就是自愿自己上保险的文件，我休完产假上班后公司要把我原来办公室的岗位调成销售员的岗位，销售员没有双休日，还要上晚班到晚上九点，我不同意，公司就让我休假，请问休假期间公司应该给我什么样的待遇？...
//www.110.com/ask/question-1508891.html-了解详情
您好！公司已给我交4年多5险1金，请问合同期且哺乳期内，公司在我休产假回来1直没给我交接，还要调离岗位，如果我不同意调离，公司辞退我，我可以获得什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-3026310.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务