您好，我之前在一家服装公司做销售，干了1个月因为个人原因离职了，工作期间公司给量体定做的一套西服，但是缺并未说明要收费，我离职以后在我工资里 的收据，只是他说700就直接扣了我700块钱工资，事先也并没有征求过员工同意或者签订什么协议，公司制度也没有要穿服装，请问我该如何跟他表达他的做法是违法的，让他 ...
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证据截图里有泄密 当初工作时签订了保密协议 聊天记录里面显示了公司的几条规章制度 以及公司群聊中对员工的考核标准 奖罚 现在要告我 让我赔偿保密协议中的五 做 是否会按他说的保密协议里的约定条款进行赔偿 当初只签订了一份保密协议在公司那 具体内容忘记了 如果规章制度销售考勤制度在保密协议上 我算泄密吗...
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本人在公司任职两年，是从事市场销售的，公司每月会扣除业绩提成的20%，2013年5月份因没遵守公司薪资制度，公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职，公司不仅不发每月扣除的20%，还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请劳动 ...
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我是一公司销售人员，去年公司说完成75%就可以拿季度奖金了，结果我第一季度完成82%，第一季度过了之后一个月公司说今年要完成85%才有奖金。即然公司 不能全部拿到。 我们任务完成在前面，公司政策出在后面，无论我们前期多么努力，公司后面随意调改政策就让我们少拿很多奖金，面对这样的公司我们员工该怎么办？...
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我是一家笔记本销售公司的店面销售员，公司规定每月15日至20日发放上月工资，本人因个人原因（家中急事）未向公司申请辞职便于17号领取上月工资后擅自离职 注明此类状况的处理方式，只说明本人在签订合同时已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。是不是意味着公司怎么决定就怎么处理？ 5:400元虽然不是很大数目， ...
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然后紧接着喊我去做销售，我该怎么办！单位就是故意刁难喊我自动辞职，我该怎么办！该注意和保留那些资料?合同约定单位可以调动员工！这个会不会使自己得不到赔偿？而且现在单位故意刁难，让你主动辞职，自己却不说辞你的话，怎么办？还有这样的不服从调配是不是严重违反规则制度？...
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给我开了工资，前几天，王老板来给我看了一下他制定的公司薪水制度，要我确定2012年的销售目标以及对我的工资考核，我选了一个，他让我签字,我就签 工资,我就不给发了. 我想问王老板单独让我签的那个协议有效吗,这是合伙公司,让员工签订任何协议是不是都得股东达成一致?还有发工资的问题,是不是也是股东达成一致 ...
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规范的客户创建是客服的立足之本。为进一步加强客服规范化管理和培养更好的销售跟单意识，省级客服中心进行了电话录音抽查，发现安庆分校客服严美平跟单 的号码创建在其他潜在客户名下。 以上情节，均已核实无误，该事件严重违背了TQ创建制度，违反了客服职业道德规范。鉴于严美平认错态度积极，知错能改，跟省级校长沟通 ...
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而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%，（有年终考核奖金的一般是中层和基层员工，也就是把本该给你的基本工资每月二八分，八成每月扣除社保后足额发你， 按照正常的考勤结算完所有工资，我也好顺利办完交接手续。他就说这个不行，公司的制度还是要执行的，该怎么扣还怎么扣，如果是要倒贴的话呢这个我可以跟财务 ...
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早上8点左右员工上班时有人问起车的事情时,公司领导给张某打电话，张不接；给张发短信，张不回。公司立即询问销售车辆一方，销售 43+1.217=721.197万元 公安部印发《公安部关公安部印发《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》 2015年12月29日20:40 来源：新华网 手机看新闻 字号 原 ...
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