公司。进公司时候，老总承诺，工资形式为工资+奖金。也就是说平时拿一少部分工资。大部分以年终奖的形式发放。08年底，09年底，10年底和11年底的时候，都兑现了自己的 今天没有年终奖可发。问到为什么的时候，得到的回答只是：你可以找一个有年终奖的公司去干。。。。我想知道，我能不能通过法律手段要年终奖？还有 ...
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关于年终奖发放《公司员工手册》上是这样规定的:"上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”估计公司年终奖应当在1月20号左右发放。但公司人事口头对我说工作到1月31号才有年终奖。 我于2011年12月15日 ...
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1月1日以后离职的太多，公司人事部说根据公司规章制度规定4月20日以前离职的去年的年终奖全部没有，我是马上合同到期不想和公司续签，问过人事部，他们说不续签的也没有 是根据公司规章制度规定的，我叫他们把制度拿给我看，他们也拿不出来。现在我想请问我现在能不能拿到年终奖，及合同到期我不续签可不可以得到补偿？...
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我公司于2013年12月发放2013年底双薪，公司人事以年终奖的形式计算我的个人所得税，今年5月份将发放的2013年的年终奖，公司人事告知2013年发放的年终双薪已经将一年只能使用一次的年终奖个税计算额度使用了，所以5月份方法年终奖的个税算法必须按照月收入所得税方法计算，但这样下来要多交20 ...
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我在酒店2010年6月1入职~2014年4月19结束关系，酒店在发放2013年度年终奖时提出分两次进行，第二次在4月11号发了，但是没有我的，财务部总监说是提出离职的就没有了。我看过合同里是没有关于年终奖条款的。请问我是不是可以得到这笔年终奖，如果酒店就是不给我该怎么办。...
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关于年终奖，我这公司的年终奖分两次发，他2013年年前一个月发过一次，第二次要2014年3月20多号才发，但是我3月5号就办了离职，公司说后面的这部分年终奖就领不到了！这合法么？...
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你好，请教您个问题。我所在的公司在1月份会进行上一年度考核，发布年终奖信息，如果我在收到公司关于年终奖信息的的个人邮件以后提出辞职申请，一个月后正式离职，根据以往经验，公司发放年终奖时我仍在公司，这样的情况公司会不会扣除我的年终奖，还是能按照邮件上提到金额如数发放...
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扣除的2个月病假工资部分。后来我做了工伤鉴定，鉴定下来是10级。现在公司要给所有的员工发年终奖，但是告诉我说因为我病假请了超过45天，所以这次就不给我发了。请问这样合理吗？公司的制度里面是没有写到关于年终奖的，但是这次是全体都有，连才来几个月的新人都按月这算给人家了，偏就 ...
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我和劳动合同上注明雇员的报酬是有岗位工资和绩效工资还有年终奖组成的。但关于年终奖也注明了就是会根据公司年终奖年底计划发放，请我我现在辞职了公司应该发我年终奖吗...
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做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去，但是该公司都是次年才发2013年销售年终奖，公司领导给我朋友说不去就让辞职，我朋友要想拿年终奖，没有办法 吗现在公司领导拖着，就用各种理由逼迫我这位朋友辞职 奖金数额已有文件明确 该公司年终奖多少由考核和领导评分，我这位朋友有证据证明该领导虚假评分，导致我这位 ...
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