后生病住院，单位上了保险，用社保卡报销了一部分医药费，有6000元是自费的.请问律师我生病期间医药费自费部分单位有责任出吗？（因为我是在单位上班时发病），我这次生病单位应负什么责任吗？出院后单位让我签定医疗期协议，法律上有这个规定吗？单位说可以发放我6个月的病假工资。...
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劳动关系，并签订了解除劳动关系协议书，由于之前公司与我电话沟通时说明了解除劳动关系的医疗补助费和补偿金，并且明确了金额，所以在签订协议时没有看清楚协议内容，今天收到 上规定的），我也不能追究。因为公司有发放年终奖，但是我的并没有发放。并且其中一个月的病假工资计算少了，这些都没有在协议里说明，我是否还能 ...
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，产后75天（难产顺延）不能到岗上班，酒店为其留岗时间最长不超过6个月，期间工资停发。 请问，如果有医院的病例证明，酒店是否应该按病假工资发放，而不是停薪留职，工资停发。...
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你好，我是一名公务员，上班都快30年了，因为这段时间腰椎间盘突出天天去打针扩管和牵引，请了病假，可是单位的却说，如果不去上班就要降低工资等级，而且以后都是，请问是否合法，公务员病休如何发放工资的？ 国家如何规定的？...
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我太太从2010年8月份开始休产假，至2011年1月中旬产假休满。她在产前就有眼底出血的症状，直至今天（2011年4月）仍未康复，暂时无法继续正常工作。 从2011年2月至今其公司一直按照原工资的70%发放薪水、缴纳社会保险和公积金。但这周收到消息，公司打算从今年5月开始给她做停薪留职， ...
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与一辆电瓶车擦碰，对方尾骨骨折住院19天，出院后医生开了4个月的病假单，交警处理认定我全责，赔付医疗费误工费等等共计2万元 医药费无任何问题 工资按最低标准来算 实在是无法容忍。对方有劳动的事实 有固定收入证明 单位也是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么 ...
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1、我妹夫身前是内蒙乌海一民营企业的职工，2005年2月签定劳动合同，2009年9月25日查出患病，同时一直未上班，直到2011年6月病故。从2009年10月到2011年6月一直企业给发放500元工资，请问这合理吗？ 2、我妹的孩子现在4周半，请问孩子的扶养费怎样领取？...
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提出因为两个公司合作出现了问题，东方新媒体公司不能继续与员工履行合同，为了工资的发放，让本人以及同事先与东方新媒体公司离职，然后与南京微策科技公司签订合同， 微策合同签订完成，但公司没有给我拿到副本，然后本人发现怀孕，请了一周病假，有正规医院假条，假期结束后回公司公司方提出让本人离职，公司方解释为1: ...
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我住在石家庄，怀孕6个月。 公司现在给产假只给90天（包括所有假期，产前休假），而且三个月后不上班算事假处理，保险自己承担，公司没有工资发放。请问这合理吗？如果不合理，请问标准应该是什么呢？因公司在深圳，我们属于石家庄办事处性质的。90天的产假是深圳总部定下来的...
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我想咨询的是我今年29岁了，刚怀孕，属于晚婚晚育了，正常的我产假是不是应该是4个月了。而且我现在是刚怀孕，医院建议我在家静养，所以我需向公司请病假，我想问这段期间的工资怎么发放？...
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