公司每个月扣12%， 的工资说是什么年终考核 年底返还，可现在都1月份了 还没退还，这个不是压工资 压工资每月10号发 已经压了请问这样的话 公司是犯法的吗 如何维权另外的话公司不管什么法定假期 周末加班的话 工资都是1.5倍的 合同上也是这么说明的 这合同能效力吗？如果不合法 要怎么投诉该公司...
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本人财务，公司强制要求周末扫街完成销售任务，并且不算加班，请问是否违反了劳动法和合同法，如何维权？...
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合同，现在已经工作了6个多月，最近公司出现了大的品质事故，要扣我工资1个月（4000元），也许还要被开除，我有什么办法可以申诉的吗？ 是按照合同还是，实际工资赔偿。我的工资是固定工资4500，不过工资条上分配不一样，是：基本工资2200 加班津贴：1300、绩效工资是1000.我是没有加班费的。怎样的 ...
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我在某企业上班三个多月，我的基本工资是2000元，不包括星期六、星期天加班工资，到目前为止单位只发给我2000元，我能以《江苏省工资支付条例》第54条规定要求原单位二倍赔偿克扣我的工资可以吗？...
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放假，一月份放了四天假，因为31号是大年初一，所以这一天就没扣工资，但因为前面加了两天班，所以考勤上就调成是事假两天，等于是把加的两天班抵消放假的两天，然后其它的两天假就全部按事假把工资给扣了，这样合法吗？如果不合法，我们该如何维权？...
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）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在 一下！首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复！我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一条？我该如何进行申诉？申诉钱一个准备些什么材料？麻烦您了！...
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年1月1日开始，以前的记录公司都删除了。就这种情况我可以要求双休日的双倍工资补偿吗？其次标准工作日是一周40小时，我能否就凭借打卡记录要求40小时外的算加班工资呢？非常期待您的答复，谢谢！...
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中. 各位精通劳动法的朋友,请教一下我应该如何保护自己? 还有以下问题请教:1.每周工作时间5.5天,这点公司明显违反劳动法,我可以申请补回加班工资吗? 2.公司如果强行辞退我,需要对我 ...
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的押金7000元都已公司资金不足为由不予退还，现在我想通过法律的收段维护自己的权利？请问我除了可以所要我的押金意外，再有证据的情况下是否可以索要我的双休加班工资和三年多的保险吗？还有保险部分我可以所要公司不交保险给我在成的损失嘛？...
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我在某企业工作2008年至今，公司在周末都是上班的，每周休息1天，每周工作时间超出40小时。年假也没有修过，现在我辞职了，我该如何维权，谢谢！...
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