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是做什么,但是他说他们那里在招人,然后是柜面出保单,签劳务派遣合同,一年后才能签劳务合同,他说现在都是这样一个形式,我想咨询一下是这样吗,是不是每个人进国企一开始都是签的劳务派遣然后才转正为正式员工?还是劳务派遣究竟是什么概念?...
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劳务派遣合同还有一个月到期,现用工单位让我们和另一个劳务派遣公司签半年的合同。开始我们拒签,因为我们没有收到和原劳务派遣公司解除合同的通知,后来用工单位说这两家公司是同一家,就是名字改了一下。签合同就是续签。最后我们签了。我想问一下怎么能知道这两个公司是一家的。再一个如果不是 ...
//www.110.com/ask/question-9768679.html-了解详情
我原来是签订的劳动合同,后来单位让签订劳务派遣合同,用工地点不变,就只是合同变了,签订劳务派遣之前并未有解除以前的合同,就是直接签的劳务派遣,这个单位以后的劳务派遣是否合法有效...
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我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任?我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?...
//www.110.com/ask/question-9461478.html-了解详情
与公司指定的劳务派遣公司连续签订2次固定期合同(每次2年),若劳务派遣公司不与我签订第3次合同,可获得经济赔偿吗? 未经本人签字同意,将五险一金降低,这种违法行为如何处理,有经济补偿金吗! 按照劳动法,第3次合同应签无固定期限合同劳务派遣公司不与我签,属违法,应获二倍赔偿金对吧? 谢谢名位专家!...
//www.110.com/ask/question-7302948.html-了解详情
2014年我与我们公司签了三年劳务派遣合同,今年3月份公司更换了劳务派遣公司,和另外一家劳务公司签了合同,新的合同到18年了,当时换劳务合同公司人资没有让我们写日期,因为满三年可以签公司自有员工(好多福利自有员工才能有),现在满三年了 ,公司一直不给签新的合同,说新合同到18年的。...
//www.110.com/ask/question-7214046.html-了解详情
本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同,一次两年,派遣是一家用工单位,如果第三次签订的话,能否签订无固定期限合同,是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订?签订时有哪些需要注意的事项?...
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现在合同上出现乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无需经济补偿,1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除或终止的。是否合理,是否违反劳动法?另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议,要求我们签订自动从上一家离职,然后签订这份劳务派遣合同,是否合理?我们能否拿到补偿?...
//www.110.com/ask/question-3643472.html-了解详情
部,已工作了七个年头,据说七月一日国家要出台新《合同法》修订本,宝钢和汉泾劳务所为了规避新合同法,勾结起来,威逼恫吓我们签什么所谓的三方协议,在第三方劳动合同;因为我们的劳务派遣合同没到期,拒绝第三方劳动合同,要求履行劳务派遣合同,遭到无理拒绝,劳务所办事人员威胁我们说,拒签的不 ...
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10年1月25日与A派遣公司签订了为期两年的劳务派遣合同,被派遣至B公司从事生产工作,工资与保险等都由A公司代为发放。2012年1月25日合同 ,我不同意,A公司便通过各种手段像我施压,一直到9月中下旬我们双方依然没有达成续签合同的意向,9月25日我想本地仲裁委员会提交了仲裁申请。9月28日,A公司对 ...
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