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) 申请人申请辞职后,与被诉人商量解决以上事项未果,现为维护申诉人自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁,恳请支持申请人的请求! 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人(签名): 年 月 日 附件: 1、申请书副本二份 2、身份证复印证一份 3、劳动能力致残等级的鉴定结论复印件一份...
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劳动关系。双方现已就经济补偿金劳动关系存续期间的有关问题达成一致,双方确认支付经济补偿金的总额为¥ XXXXX 元,并一性次结清,不得再向劳动争议仲裁委员会人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时,乙方于XXX年X月X日完成离职移交工作,待甲方于XXXX年X ...
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已经关闭一个多月了,我们员工苦苦在等待中,全体员工真诚地希望上级领导责成有关单位尽快将拖欠工资事情解决,也希望相关部门不应当仅仅是作出一句承诺, 了一系列对欠资行为的执行和处罚措动监察机构查处、劳动争议仲裁委员会仲裁人民法院诉讼,解决拖欠工资问题的对策 ,必须加快《广东省企业工资支付条例》的立法进度 ...
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劳动合同法》和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一次签订合同必须签订1年 相符才能收获,不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可由双方当地人民法院提起 ...
//www.110.com/ask/question-2125409.html-了解详情
劳动合同法》和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一次签订合同必须签订60天 才能收获,不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可由双方当地人民法院提起 ...
//www.110.com/ask/question-1482268.html-了解详情
我的未发的社保;2. 按每周双日休天计算所欠休息天的双倍的工资25%的经济补偿;3. 2008年到现在每年“年休假”300%的工资报酬;4. 2003 劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所算的经济补偿金。 本人的 ...
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XX公司,并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同(没有给我一份)和一份《一级注册消防工程师聘用协议》(这个交给 .在协议有效期内,乙方须履行注册消防工程师职责依据相关法律规定认真把关,不能违法。甲方在建筑消防设施检测项目检测中所发生一切有关消防检测质量和检测过程中安全方面的 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
裁决被申请人支付申请人2008年—2015年期间加班工资25,671.11元; 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定,裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 下,投诉相关部门,,被申请人非但没有停止违法行为,和申请人就劳资纠纷问题进行调解,还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和 ...
//www.110.com/ask/question-3826476.html-了解详情
裁决被申请人支付申请人2008年—2015年期间加班工资25,671.11元; 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定,裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 下,投诉相关部门,,被申请人非但没有停止违法行为,和申请人就劳资纠纷问题进行调解,还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和 ...
//www.110.com/ask/question-3826390.html-了解详情
甲方涉及到违规收费个人人身安全由甲方全部负责,与乙方无关,无任何连带责任。 为明确甲乙双方权利义务,经双方共同协商,现就有关问题签订以下协议,特订立 、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 (二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。代理条件 ...
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