； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识产权 纲要等秘密负有严格保密义务。 十二、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的 ...
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第五条：违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况 ：劳动争议 劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 第八条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何 的，可依法向人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分 ...
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没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人：*** 女 ****年**月出生 汉族 高中文化程度 住址：************ 身份证号码：******* 联系 ...
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的保密津贴； 4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上述 违反本协议约定，给甲方早成不良影响、经济损失的，须承担相应的法律责任。 6、甲、乙双方因履行本协议发生的争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予 ...
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、乙双方协商一致可以解除。 八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同： 1、在试用期间，乙方被证明不符合上诉录用条件的； 2、乙方被开除 本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内 ...
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权要求违约方承担违约金贰拾万元整，违约金不足以弥补损失的，还应承担损失赔偿责任。损失包括实际经济利益损失、可得利益损失和因调查而支付的合理费用（包括但不仅限于 本协议终止履行。 2、 因法定的不可抗拒因素造成的违约或协议终止。 第六条 争议的解决 本协议经双方签字、盖章后生效。本协议一式三份（甲方持两 ...
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2014年1月间15个月的医疗保险及解除劳动关系的经济补偿金等诉之仲裁。2016年2月16日宁海县劳动从事争议仲裁委员会宁劳仲案字（2015）第 ,请律师帮本人分析分析社保仲裁时效问题,另外关于2012年10月至2013年12月间15个月医疗保险以经办机构不能补缴要求用人单位赔偿损失为由能否诉之法院....
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超过3个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿 违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙 ...
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合同。同时，该公司派钱某去美国学习一项制药技术，共花费人民币10多万元。劳动合同约定，在合同期限内，钱某不得调离本公司，如违约给公司造成经济损失时， 损失80多万元人民币。为此E公司向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求钱某与F公司赔偿其全部经济损失，并要求钱某回公司履行劳动合同。而F公司却以钱某以同 ...
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