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主管,2002年3月入公司实习,同年9月签订劳动合同合同为一年一签,最后一次合同到2012年12月31日到期,但刚好满足“已连续工作满10年条件”, 降薪,同意,视为续签合同。 疑问:1、那份通知书内容是否合法? 2、如我接受调岗,终止劳动合同,我是否能得到相应补偿金和赔偿金? 3、做出调 ...
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下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者续签。 事实经过: 本人入职一个礼拜即在工作中摔倒 劳动合同)为由拒绝签字。单位说就是签离职证明我与单位两年劳动合同期满也自动终止了!我要求单位出具终止合同通知书单位也给出,说已经给我出具 ...
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我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们人员。而我所在公司要把我辞退 完夜班极度疲惫情况下被告知一天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说时间这是合理。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个 ...
//www.110.com/ask/question-1855080.html-了解详情
? 我已经工作满三年,今年到期后就四年了。我合同2015年5月17日到期,公司要求我在3月31日时签订了《续签劳动合同通知书》。续签理由是我能胜任这份工作。可是后来公司又在今天4月24日提出可以给我调换工作岗位并跟我再续签合同,请问我 ...
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在我劳动合同到期前10天公司口头通知我与我续签(公司经营状况不好,不再需要我这个岗位)。在我合同到期前2天,我和我部门经理做了工作 我换到前台去,工资变,也没有调岗通知书,因为我劳动合同上写岗位是“管理”公司认为岗位没变,合同还是按照原来签。我同意调动,之后就没再去公司上班。过了三天 ...
//www.110.com/ask/question-2261600.html-了解详情
前面劳动合同到期了,公司出具了一份续签劳动合同通知书给我,上面写有“公司现已决定期满后与您按 原合同条件 续订劳动合同”,随后我就在劳动合同上签了字,但是后来发现续订劳动合同中工作时间和休息休假都与原来一致了,请问这算劳动条件变更或者是欺诈?能能合要求单位解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-1519738.html-了解详情
被另一家分公司兼并。2016年这家分公司由于市场需要从太原迁往别的省份,我人事关系被太原另一家分公司就近接收。从14年3月至今,单位一直让在家等待工作 我,问我是否愿意去外省项目部上班,否则7月底劳动合同到期后不再续签。单位现在要求我在合同到期前一个月签返岗通知书,如果我同意去外地项目部,单位 ...
//www.110.com/ask/question-7856127.html-了解详情
才开始缴纳5险请问有无违反劳动法行为,2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金 期满后,我公司在原待遇维持情况下,员工XX拒绝完成劳动合同续签工作。2014.10.31合同到期,单位又重新出具了劳动合同期满,企业在维持或提高 ...
//www.110.com/ask/question-2970076.html-了解详情
月18日加入公司,目前签订了两次两年期劳动合同。今年3月通过公司内部流程向公司提出了续签无固定期限合同申请,5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果续签是否属于 ...
//www.110.com/ask/question-2532865.html-了解详情
我09年11月1号,入职合同3年到12年10月31日,现在公司通知我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是续签了,现在我要求公司给我补偿金,公司说没有,因为提前三十天通知你了就没有 ...
//www.110.com/ask/question-1207509.html-了解详情
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