劳动合同上月到期，公司未提出续签劳动合同，今天公司直接提出辞退要求，请问我可否按照相关法律规定向公司索要赔偿？...
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当时协商沟通不报工伤，伤者只需治好就可以。主管当即垫付了3万多元，且未报工伤，事后其他员工举报，公司以欺上瞒下不诚信为由，将受伤者所属班组的班长、叉车工 辞退是否合法？ 2、被辞退后是否要求赔偿，怎么赔偿？ 3、主管被辞后所垫付费用3万多元可否向公司索取，索取途径？ 4、员工历年累计未休完的调休假，被 ...
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了两次内部招聘，因此故意给我警告，公司规定三份警告等于无偿辞退，我要求他们给书面的解除劳动合同证明，他们拒绝给，还说给警告就够了。到劳动办投诉后 ，如果我同意在警告书上签字，就给我进公司拿辞退书。请问律师：我可以要求和公司解除劳动合同同时要求赔偿违约金及代通知金吗？2012-10-24工作满一年，合同 ...
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门卫一职，直到今年三月才和我签订劳动合同，但签订合同日期要求我写到09年，碍于工作，也听从公司写到09年，合同今年七月到期，5月22日夜间我在执勤时 就开除我？我能得到赔偿吗？(补充一点今年四月让我们签订了，睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议，我也签字了)这样的话公司是否就可以辞退我了?但是公司也有 ...
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天），单位给予正常产假。2014年4月底产假到期后，单位通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退 要求用人单位开具离职证明。 2、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同赔偿金（普通赔偿的2倍）。 3、由于被申请人未提前三十日以书面形式通知申请人解除劳动 ...
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你好。是这样子。我妈妈和她公司签劳动合同二年到今年7月份才到期。但今年4月22号到退休年龄同时签了终止合同再续签一年劳动合同，签终止合同到2014年4月22号才到期。请问这种情况有赔偿吗？...
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我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？...
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总部在北京，在非洲设有办事处，本人属于海外自聘人员，但与总公司签订的劳动合同，合同期两年，未到期满。现在海外办事处以经济形势精简人员为由，在我回国休假期满即将返回 了我的回程机票，告知个人在非洲的私人物品会由后续人员陆续带回，也并未提前30天通知我被辞退，请问这种情况下，我能要求怎样的赔偿？不胜感激。...
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为止还差3个月11天才到期。我也没有要求以前公司为我交保险。合同一式三份，可是之前的公司一份也没給硪們，请问我该找新公司拿赔偿还是以前的公司拿，拿 元，加提成的话平均2500元左右，是加上所有的津贴和技能了。（备注下工作期间一直遵守劳动纪律，也没犯是大错，新公司就是闲人多才打算裁人的）我该怎样维权呢？ ...
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上海市对外服务有限公司签的劳动合同和派遣协议书.合同期限是从2010年2月1号到2012年1月31号止.前几天公司主管下来巡店,说因销售不好要辞退我,让我做完最后 天.还让我写辞职报告交给她说是急着要传给公司.我当时也没有细想,就写了给她了.后来听同事说被辞退的话应该给予一定的赔偿.那我现在该怎么办?...
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