15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司（我是挂名股东，但并为与甲公司解除劳动合同，甲公司与乙公司是同行），但是16年甲 ...
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甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，双方将在乙方离职时签署《竞业限制协议》，并在解除或终止劳动合同后，乙方在一年内不得与本 单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，甲方将支付乙方与上述期限相应的补偿金，补偿金数额为乙方于离职前一年在甲方单位所获纳税工资总额的30% ...
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。 3.“保密费的支付需乙方遵守劳动合同法的前提下，若乙方违反则甲方不再支付保密费，且乙方必须履行该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。竞业限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是司法解释。福建省的。。...
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已经签了劳动合同，合同中要求签保密协议，但保密协议上说“保密费已经包含在工资中”，关于这一点公司从未向我们说明过，而且工资条上只有基本工资和职位补贴这两 为理由不签保密协议呢？保密协议中有一条是限制到同行业工作的（没有年限），违约赔偿12个月的工资。不知道这个是不是就是竞业限制。签了我还能到同行业工作 ...
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的非涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在竞争 ，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了 ...
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公司和我签了一份保密协议。其中一条规定：自离开公司起一年不得为公司的竞争者提供服务，公司按《浙江省劳动合同条例》的规定向我支付工作报酬。没有其它具体内容，这样可以吗？另外一条说（工资中已含保密费）合法吗？《浙江省劳动合同条例》存在吗？不是在2008年废除了吗？...
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您好！ 本人与公司在入职当天签订了劳动合同和一份保密协议。协议上有个条款是这样的： 乙方在任职期间或离职后一年内，未经公司书面同意，乙方不得在甲方 签订协议的公司都属于软件外包公司）我刚入职5天，对公司的秘密无从了解. 另外，在协议里面没有任何关于竞业限制补偿金的条款，请问在广东省是否具有法律效用？？...
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。但是原单位因为无人进行工作交接所以让我帮忙到了6月份。我在12年的时候签订了保密协议，里面约定我离职3年内不得从事同行业，且没写补偿金支付，只写了每月 该行业。最近原单位以网上有我的信息，说我还在从事该行业因此违约了 请问我该怎么办我离开原单位后从事了其他行业，有劳动合同。目前也办理了失业保险，有 ...
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）乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的时间，有协议的，以协议规定的日期为准，没有协议的， 四）在乙方离职时，甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、 ...
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）乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的时间，有协议的，以协议规定的日期为准，没有协议的， 四）在乙方离职时，甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、 ...
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