最低工资标准，于2011年4月自动辞职，未要求任何补偿，2011年8月又重回单位上班，单位要将我在家这4个月间的保险金（全额）从我现在的工资里扣除， 还有几点想问： 1.如果我现在提出辞职，能否索取未签署劳动合同应得的双倍工资的赔偿？ 2.我的工资一直低于最低工资，能否要求单位补足金额，应补多长时间的 ...
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月23日入职一家公司，2015年9月1日公司以裁员的名义突然将我辞退，8月份工资也被无故克扣了2650元，与企业协商过，无果。我共计工作两个月零八天， 社保。想去申请劳动仲裁的，请问克扣我8月份的2650能否要回，未签订劳动合同的事宜能否得到双倍工资，双倍工资的起始点是多少，期间的社保问题该怎么要求？...
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公司其他人的签名，因为无法接受公司的种种所为，一再提出要签试用期用工合同，结果一直没签，当时谈的试用期工资3000～4000（达到公司财务经理的要求就是4000，达不 劳动监察投诉后，只发我900.然后我要求劳动中载，结果现在还没出来。 我想请教一下，结果出来了，我能否要求没签用工合同双倍工资赔偿呢？...
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但因其协议过分苛刻及不合常理，本人明确拒绝签署保密协议，故一直工作至今并没有与该公司签订劳动合同。 现问题如下： 1.请问本人能否到劳动局提出仲裁或调解，要求该公司赔偿在职期间的两倍工资？ 2.如果可以，该公司曾提出要本人签署带有附加条件的劳动，但本人已明确拒绝 ...
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2011-2000=12年×2=24个月双倍工资，另外2012年我工作的这3个月要不要算进去？ 希望专家解答我符合签订无固定期限合同的条件，但单位不订立， 期限合同，而我也从未提出签订无固定期限合同的要求，这种状态能否自动视为无固定期限劳动合同成立？另外，像我这种情况，单位如果不愿意续约或者不愿意签订 ...
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资格的人已经与企业签订了劳动合同怎么办？能否享受劳动法规定解除和终止劳动合同中应该享受的经济补偿金和未签订劳动合同（或服务协议）期间双倍工资的待遇？该企业现在已经与张某终止劳动关系，张某是否可以要回双倍的工资、经济补偿金、补交社保...
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在公司做了十个月 社保公司有给正常缴纳 但是没有签订劳动合同 现在我要离职了能否获得双倍工资赔偿 工资发放是分为两张银行卡走的 一张由公司账户打款基本工资 一张由私人账户打款年终奖加班节日费一类 如果能双倍赔偿的话 能得到私人账户的那一部分吗...
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2008年4月14日进入一公司工作，公司口头说试用期为2个月，公司一直未与我签订书面劳动合同，于2008年12人份我多次向公司提出辞职，公司以种种理由不批我辞职，于 工资是次月10日，我能否要求公司补发我08年11月1日至我离开公司那段时间的工资，我自离我是否要赔偿公司的损失，我能否向公司索赔双倍工资...
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我在某单位干了两年，现在辞退了，能否要两年的未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金和养老保险呢？ 15909787305...
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未签定劳动合同工作一年多，想离职。请问能否拿到双倍工资，同时要什么证明材料，有银行转帐记录行不。...
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