规定为其缴纳社会保险费，甲方不再为其缴纳。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的 或经双方协商同意可续订、变更、终止或解除。 3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《 ...
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在出国工作后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）30000元人民币（大写：叁万元整违约金）。 6、在乙方所办项目 。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主奖励10000元人民币。 7、乙方意向 ...
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在出国工作后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）30000元人民币（大写：叁万元整违约金）。 6、在乙方所办项目 。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主奖励10000元人民币。 7、乙方意向 ...
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在出国工作后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）30000元人民币（大写：叁万元整违约金）。 6、在乙方所办项目 。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主奖励10000元人民币。 7、乙方意向 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师...
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手被机器伤到 先在已经做了工伤鉴定并有了结果 为8级伤残 查了一下相关条文 伤残赔偿为10个月工伤保险缴费时的工资 但还有一条：劳动合同 人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 我现在已经续签了合同 那等这次合同期满或者中途终止合同还有没有上述的赔偿款项？ 请 ...
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医院，都是建议休息一到两个星期的病假条，我们有理由怀疑其真实性。 由于本公司相关规定也不够完善，没有涉及这方面问题。想在这里请问下，我们可以怎么解决这个问题？去医院了解病假真实性？等医疗期满或者合同期满跟他解除或终止劳动合同？公司需要赔偿吗？烦请指教！谢谢！ 相关信息，其去年平均 ...
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，现在有几个问题我想咨询下： 1.我这个情况在医疗期期间，除了病假工资外，是否还有医疗补助费及其它费用？ 2.根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 依据目前的最新劳动法，我能够获得哪些赔偿呢？劳动法中貌似没有对医疗补助费的相关说明，我这个情况在医疗期满后是否享有获得医疗补助费的权力？4.目前我还没 ...
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就没有进一步的做法。 原来的公司和现在的公司都是零售业，现在我所在门店由于租金问题被业主封店，无法正常营业。公司就让我转到和我以前工作岗位完全不同的 解除劳动合同；或者在额外支付乙方一个月工资后，可以立即解除劳动合同： （1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排 ...
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