。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同，于2011年8月续签一份为期2年劳动合同。2011年5月16日在工作中被机器压伤，送至上海 工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由 ...
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为两种情况： ①如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 ②如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意 从2008年1月1日起满一年补一个月工资。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿 ...
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7月31日止的劳动合同，期满又与A公司某分公司续签2014年8月1日至2017年7月31日止的劳动合同。以上合计签约5份。劳动合同法第十四条第三款“ 计入实际用人单位A公司的连续订立二次固定期限劳动合同？即07年合同不算，09年、11年派遣合同算两次，A公司2012年1月1日应当与我签订无固定期限合同 ...
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。本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签劳动合同，续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同期限 办理终止合同手续而存在事实用工关系的，视为续延劳动合同，续延合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。若甲、乙任意一方 ...
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本人与公司所签合同于2008年12月31日到期，劳动合同中有明确规定无论续不续签合同双方都要提前三十天通知对方，可公司直到2008年12月30日才口头通知我不再与我续签合同了，也没有什么书面通知，我想问一下我可不可以要到未提前三十天通知我不续签合同的代通知金， ...
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月，我父亲所在单位，中煤五建，发来红头文件，说是合同期满，不再续签，终止合同，合同期二十年，我父亲也就办理了结束合同的相关手续，单位里说是赔偿十个月 ，说13年初也就开始发放，但一直也发放相关工资，直到2013年9月份，父亲的单位又通知不解除劳动合同了，通知父亲到单位报到，由于父亲有病在身，不方便出行 ...
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我北京一家公司工作，与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期，后单位没有再与我续签劳动合同，我又工作了将近3个月，在2013.6.17日 未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以，我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办 ...
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员工。2004年6月因医院规避风险以连续工作八年为理由（连续工作十年就可签订无固定期限合同）与我解除了工作关系，这期间未予我办理退工手续，也未 年的劳动合同。2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月，医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同（这一批 ...
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我2000年3月参加工作,合同每年一签,已签了十一年,今年年底合同期满,被公司通知不续签,请问公司这样违法吗?因我已工作满十年,公司按现行法例应给予多少个月经济补偿??当时被告知是按08年开始,补偿4个月,但是我已工作十一年,08年之前不就是白做了吗?能否起诉公司??...
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我已经在公司连续工作了十一年，现在合同期满公司不与我续签，把我辞退。我能向公司得到怎样的赔偿？...
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