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我已经从原单位离职两个,发现我在原单位入职第一个没有给我缴纳社保,我现在能否要求原单位给我补缴一个社保?我是2013年45日入职的,合同起始日期也是2013年45日,4月份社保没有给我交。我是2015年2月份离职的。我的原单位是北京的企业,希望有北京的律师回答一下啊...
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单位缴纳养老金从我给的卡号里刷岀本年度的社保金后间隔一个又重复刷岀一笔社保金这次没有任何信息通知我),直到两个半月后去有关窗口取收据才发现这个问题。这是失职还是盗刷,应该怎么办?...
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仲裁提出仲裁。(要求补偿每工作一年的一月工资补偿,工作期间的社保补偿以及最后一个不满一月按最低月工资标准补偿)工作性质未多劳多得。但是目前劳动仲裁那边 说的那样吗?请各位帮忙,不甚感激?我父亲之前社保都没有交过。 1.未依法为劳动者缴纳社会保险的, 劳动者可以解决劳动合同。 2.未依法为劳动者缴纳 ...
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我从2017年1114日开始上班,原本用人单位承诺一个以后缴纳社保,可是一直拖到现在不予兑现,承诺试用期一个,试用期月工资3000元,过了试用期月工资4000元,我们上班不打卡,不签到,没有工作服等工作标识,工资通过会计个人账户转账,平时工作通过微信 ...
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员工请事假一个社保公司交部分应该单位还是个人缴纳?...
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劳动合同上面盖章的用人单位缴纳了三个社保,另外一个公司,交纳了一年多,两公司可能是同一个老板,这种情况法律上有什么规定?...
//www.110.com/ask/question-7184139.html-了解详情
离职一个了,单位不给公积金减员怎么办? 我在那家公司工作了3个离职的。615日离职至今快2个了,还不给减员。和公司联系态度很不好 给我一个人办,得攒多了才办。 工资是1.2w,工作的三个社保缴纳和公积金缴纳按照工资5000的缴纳的,如果仲裁的话,值当吗?请假专家律师的建议是申请仲裁,我想知道 ...
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本人在一家私企上班一年多。今年6月份刚签订劳动合同,单位缴纳社保五险,合同签订还没一个,老板就各种刁难,语言攻击,之前说的单位团建报销费用,也不给报销,和他们家人在语言上进行语言攻击,对此我很难在该单位上班,想辞职,现在合同问题有没有限制或者赔偿...
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20号入职,624日离职,买了一个社保,工资里扣了6月份个人缴纳社保部分和7月份个人和公司的社保部分都是我个人承担的,公司没有负担7月份的费用,这种扣 保险的,6月份的医疗保险未生效,7月份扣的,并且是我个人负担了整个7月份扣的医疗保险和工伤保险的,单位解释我7已离职这部分费用需要我个人承担...
//www.110.com/ask/question-14452249.html-了解详情
合同期满超过一个未续签、未足额缴纳社保、试用期超长、故意刁难想让自动离职,请问我这种情况可以给单位发解除劳动关系通知书要求立即交接工作并且支付赔偿金吧?我工作7年1个,是否应补偿7个应发工资?未续签的一个可以要求双倍工资吗(上一次合同到期日为630日)?...
//www.110.com/ask/question-13246774.html-了解详情
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