是按正常标准发放，单位不得克扣劳动者工资，所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还 按照正常基数来缴纳需要补偿 3、因为前三个月公司没有购买保险所以导致个人申请失业保险金条件不够，失业金无法领取，由公司承担。按照规定满一年是可以申领3个 ...
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交给了劳资员失业金领取本和社会保障手册.到4月20日，公司主管副总说：“养老保险从5月份开始给我交.”退钱的事只字不提. 5月上旬，车间劳资员拿一空白合同与 还问我：“啥时候走呀.”心想，你这么说，若我提出走，公司连合同到期的经济补偿都不想给我啦.我说：“知道了.”3月28日,我书面提出要求续签，当天 ...
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，听说是成了派遣人员。注：与原单位之前也签了合同，未到期又跟“航天人才”签了。还有我在03年还交过一年的保险。现在我想问其中05年8月13到10年12月 去劳动仲裁了，单位也总败诉。还有以前签的合同，签完说拿回去盖完戳再给我们一份，但这些年从来没给过我们手里。 您能不能想办法找公式，能不能帮我算算补偿 ...
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各位专家律师你们好！ 我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到保安公司（保安 】的这几条我能不能要两个月的双倍工资啊？如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业？还能不能依据【失业保险条例】第十七条要赔偿？ 在和公司协商的过程中他们还那 ...
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三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右酒店人事部找我有事，因上夜班，早上8点半就 说是弄错了人。随后说，让我去单位找他们协商，保险以过期不能追讨（当时单位的营业执照没下来，不能办，说不是单位的错）而且我被单位除名是不能追要3 ...
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停发了6-9月的工资及福利，并在劳动局以本人辞职为由停交各项保险，造成失业险都拿不到。请问：1、合同解除可以是9月份通知6月1号就解除生效吗？2、公司6. 公司可以不承认矿工不，就算矿工，1号至23号没矿工吧，也不能6月1号就解除对吧.3、劳动局显示我为辞职和公司解除有问题吗？ 和公司谈过多次都说我是 ...
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我的上肢却恢复的佷慢，我的左手至今都不能活动。在2010年5月的一天，我还在住院，校方突然通知我要和续签劳动合同，后让一位同事带给我也是一份 通知我校方和我的合同已到期，学校将不再和我续签合同了并且4月份就停掉我的生活费和各项保险。并且通知我去学校办手续，说由于是一年期的合同因此只能拿1个月的工资作为 ...
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你好，我是外企的一名员工，下个月合同到期了，公司现在通知我签合同，我不想在续签，我是外地农业户口，请问是否有失业保险？失业保险怎么能拿，还有防暑降温补助，煤火费公司只发过一次，离职后是否能把以前的不上。...
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返给我，那我就说不带了，我做找自己朋友去带，我说我还有商业保险还没到期呢，为什么要我买？那么当时车上帮我把这个钱给啦，他给我让我去办个保险交了， ？然后他说会问你为什么不看清楚合同签字呢？因为数了吗熟人介绍的吗？所以才不会签字吗？这个声音不用问了，刚才还在跟我说说我能不能我永远都是说一开始我认可的9万 ...
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我在厂里做了6年，交了五年保险，最后一次合同又签了两年要到20l7年12月l日才到期，还交一年多。可我不想做到明年底，失业保险能拿吗？社保怎么续交。这两件事我该怎么办呢？请求解答。...
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