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月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密(保密协议)合同,2014年7月5号到期。由于2008年8月份配件计划员(李顺清) 有重大差异和严重失职为理由待岗,于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元,才能解除劳动合同关系。不缴赔偿金5900多元就要告到法院依法追究刑事责任。 ...
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跟原单位有劳动纠纷已经申请劳动仲裁,开庭后对方提交的解除劳动合同证明书(因个人原因解除劳动合同并放弃赔偿),还有停止缴纳社会保险跟停止缴纳失业保险证明都是别人伪造我的签字,我应该怎么办,报警么笔迹鉴定已经申请,不过劳动仲裁在托我,笔记鉴定完之后我应该报警还是起诉?...
//www.110.com/ask/question-10430954.html-了解详情
负担约10000元 3.安全生产负责人待遇,高于同岗位200*12*6=14400元 4.补发月工资欠发差额部分, (2016.8-2017.10)20000元 5.解除劳动合同赔偿,14*2*3800=106400元 6.欠发工资*25%的赔偿等,3800+3800=7600*25%=1900元 ...
//www.110.com/ask/question-12404361.html-了解详情
时却发生了很多意想不到的纠纷。非常希望得到法律机构的帮助。 1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同; 2、公司以个人提出解除劳动合同为由,不能领取失业 兑现奖金的款项充作抵押金的; 5、部分丧失劳动能力,如何鉴定和要求赔偿? 6、公司很长时间不给我办理解除劳动合同手续,并扣押我的证书,造成我再 ...
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的; (4) 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: (1) 乙方患病或非因公负伤 ,甲方在辞退乙方的同时,乙方亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职,按照有关的《重庆市劳动合同规定》,如确给甲方造成损失的, ...
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,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期,公司 吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应 ...
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,张某从某师范大学毕业,在广州市一家中学任教。当时应聘时,学校考虑到女老师的个人问题比较多,会影响学校的教学任务的完成,因此不愿意招收女老师。张某为了 则学校可以单方面的随时解除与其的劳动合同,并且由张某赔偿学校在解决其落户问题时花费的成本1万元。学校考虑到在所有应聘者中,张某的个人素质确实不错,于是 ...
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应享受的医保报销差额;第四,要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后,被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下 是否能更改诉讼请求,因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同,要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资? 目前单位依然未办理 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
电话通知我上班,29号我回去上班打卡,打卡时卡打不上,卡的信息没有了(个人资料被清空),当时打不上卡我马上拍下了相关的视频,于是又跑到劳动部门去 映,我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明,于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷,现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退,还有 ...
//www.110.com/ask/question-5406988.html-了解详情
劳动合同解除的法律知识! 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同,按N+1赔偿,劳动法也是这样规定的,我也同意!我的年薪制,70%按12个月发放 发给我的offer中,剩余30%以年终奖金的形式发放(根据当年服务时间按日折算及个人绩效、公司业绩计发)。咨询问题: 1、公司人力10月9日口头通知我, ...
//www.110.com/ask/question-15503606.html-了解详情
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